關(guān)于調(diào)整金集鎮(zhèn)派駐黨建聯(lián)絡(luò)員實施方案的通知

為夯實基層黨建根基，深入推進星級黨支部創(chuàng)建，金集鎮(zhèn)推行年輕鎮(zhèn)干擔任基層黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度，旨在培養(yǎng)鍛煉一支高素質(zhì)、高標準的年輕黨員同志，全面提升黨的建設(shè)，確保全鎮(zhèn)黨建工作爭先進位。現(xiàn)將鎮(zhèn)黨建聯(lián)絡(luò)員具體工作職責確定如下：

一、目標任務

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，完善鄉(xiāng)村治理機制，以推進經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，著力構(gòu)建黨建共建、事務共管、文明共創(chuàng)、穩(wěn)定共保的基層工作機制，通過分村、分支部確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員，著重在解決基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨建職能職責等問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有新突破，努力打造一批基層黨建工作示范典型，開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨建工作新局面，并在這一過程中培養(yǎng)年輕同志參加基層黨建工作的熱情，鍛煉年輕同志的工作能力，加強對全鎮(zhèn)基層黨建工作的分類指導和跟蹤督辦，全面筑牢農(nóng)村黨員思想根基，發(fā)揮先鋒帶頭作用。

二、總體要求

 各黨建聯(lián)絡(luò)員要明確自身工作職責，理清為各黨(總)支部黨建工作服務思路，明確以下三方面要求：

1、派出的黨建聯(lián)絡(luò)員是鎮(zhèn)黨委加強各黨(總)支部建設(shè)的一項重要舉措，各黨(總)支部要高度重視，密切配合，不得以任何理由和形式拒絕聯(lián)絡(luò)員到本地開展督導工作。

2、黨建工作聯(lián)絡(luò)員要嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定和組織人事工作紀律，不得給各黨(總)支部增加負擔，不得以權(quán)謀私。

3、鎮(zhèn)黨委對黨建聯(lián)絡(luò)員的職責履行情況定期進行考核，各黨建聯(lián)絡(luò)員要結(jié)合實際，大膽創(chuàng)新，加強對所負責的黨(總)支部的工作督導，確保責任落實到位。

三、組織領(lǐng)導

組           長：楊明祥

第一副組長：劉永軍

副   組    長：林    楊  

成          員：張本森  薛海玲  吳頻媛  刁天資

                     陶夢麗  陳福亞  朱   亮  王子尊

                     顧杏林  張元芳  曹壽軍  王玉婷

                     陶春行  朱雪薇  張    昕  劉   榮

四、具體職責

黨建工作聯(lián)絡(luò)員的總?cè)蝿帐钦J真貫徹落實黨的路線方針政策，以指導基層黨的建設(shè)為重點，以推進基層黨支部各項工作為中心，以服務黨員群眾為目的，指導、幫助黨員干部和人民群眾努力建設(shè)社會主義新農(nóng)村。具體職責如下：

1、以基層黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，指導并督促各黨(總)支部落實各項工作制度，理順工作機制，提升黨建規(guī)范化水平，確保基層黨組織“四議兩公開”“、黨內(nèi)組織生活(組織生活會、民主生活會及民主評議黨員)”、“三會一課”“黨員固定學習(活動)日”“黨員管理積分制”等制度全面推行。

2、指導并督促各黨(總)支部積極貫徹落實黨的十九大精神、十九屆三中、四中全會精神以及“不忘初心、牢記使命”主題教育成果鞏固工作的開展，協(xié)助并督促各黨(總)支部按照市委組織部季度“黨建爭先杯”工作要點理清各項材料及文件。

3、協(xié)助各黨(總)支部開展好入黨積極分子積分制管理試點，做好發(fā)展黨員工作，把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān);根據(jù)個人(黨組織和黨員干部)的實際情況，制定年度學習計劃，抓好黨員的教育管理工作以及遠程教育站點收看工作。

4、監(jiān)督黨(總)支部書記履行黨建工作第一責任人職責，查看相關(guān)工作會議記錄、文件檔案和其他有關(guān)材料，切實督促村兩委成員做好民情日志的書寫及晾曬先鋒網(wǎng)。

5、做好上傳下達聯(lián)系工作。協(xié)助各黨(總)支部抓好黨的路線方針政策的宣傳貫徹落實，及時向各黨(總)支部傳達鎮(zhèn)黨委各項工作部署以及黨建工作的具體安排，幫助基層黨支部積極創(chuàng)新活動載體，豐富黨建工作內(nèi)容，拓展黨建工作領(lǐng)域，創(chuàng)新黨建工作機制，及時向鎮(zhèn)黨委反饋基層黨支部的黨建工作情況，總結(jié)基層黨建工作中形成的好經(jīng)驗、好做法。

6、幫助條件成熟的企業(yè)及時成立黨組織并幫助其開展黨建工作，指導企業(yè)建立黨員活動室，完善黨建工作相關(guān)制度;幫助企業(yè)開展“三有兩評”、“雙培三幫帶”“雙星培育”等特色載體活動;幫助其出謀劃策、排憂解難，力所能及地為企業(yè)提供信息、技術(shù)服務，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作“互動雙贏”的良好局面。

7、適時召開黨員、群眾代表座談會聽取黨建工作意見。

五、黨建工作聯(lián)絡(luò)員的工作制度

1、聯(lián)系支部制度。黨建工作聯(lián)絡(luò)員每周到聯(lián)系支部不少于一次，指導幫扶支部黨建工作。

2、學習培訓制度。積極參加基層黨組織“黨員固定活動日”活動，并傳達上級黨委相關(guān)會議精神及農(nóng)村工作的要求。鎮(zhèn)組織部將適時舉行各種業(yè)務培訓，有條件的可以推行黨建聯(lián)絡(luò)員在支部上黨課制度。

3、定期匯報制度。鎮(zhèn)黨委每季度召開一次聯(lián)絡(luò)員工作例會，認真聽取聯(lián)絡(luò)員的工作情況匯報。各黨建工作聯(lián)絡(luò)員每季度至少1次以書面形式向鎮(zhèn)黨委匯報聯(lián)系點工作情況。

4、考核激勵制度。黨建聯(lián)絡(luò)員由鎮(zhèn)組織部進行年度專項考核，考核結(jié)果分為一等獎、二等獎、三等獎、不合格四個檔次。對前三個等次的黨建聯(lián)絡(luò)員給予一定的獎勵，對考核不合格的黨建聯(lián)絡(luò)員進行約談。

5、責任追究制度。對因日常工作不力，造成不良影響的黨建聯(lián)絡(luò)員，由鎮(zhèn)組織部進行約談。對不按規(guī)章制度辦事、執(zhí)行上級有關(guān)精神不力的黨建聯(lián)絡(luò)員，依紀依規(guī)進行處理。

6、約訪群眾制度。農(nóng)村黨建工作聯(lián)絡(luò)員要經(jīng)常走家入戶，及時了解群眾生產(chǎn)、生活中的熱點、難點問題。為方便聯(lián)系，各聯(lián)絡(luò)員要將姓名、工作職責、聯(lián)系方式及電話等內(nèi)容在村務公開欄上公開，并制成便民聯(lián)系卡發(fā)放到各戶，隨時接受群眾的約訪。

六、黨建聯(lián)絡(luò)員考核辦法

對金集鎮(zhèn)黨建聯(lián)絡(luò)員考核實行百分制，共分為三個板塊：黨建基礎(chǔ)分(以季度巡檢得分為基準)，信息分，黨建聯(lián)絡(luò)員業(yè)務分，分值比例分別為6:3:1。黨建聯(lián)絡(luò)員在不干涉各黨組織基本事務情況下，完成各項工作：

1、鎮(zhèn)組織部對黨建聯(lián)絡(luò)員進行統(tǒng)一管理，并加強業(yè)務學習，采取集中學與自學相結(jié)合的方式。鎮(zhèn)組織部每季度至少組織一次集中培訓，提高履職能力。無故不參加培訓的，每人每次扣1分。對學習筆記每季度檢查一次，無個人自學筆記的，每人每次扣0.5分。

2、黨建聯(lián)絡(luò)員要加強監(jiān)督檢查，建立日常監(jiān)督的各類工作臺帳和日志。認真填寫《金集鎮(zhèn)黨建聯(lián)絡(luò)員手冊》或滁州市農(nóng)村黨建工作指導員工作日志，要求每月不少于4篇，每季度由鎮(zhèn)組織部進行檢查，對于未按照要求完成《黨建聯(lián)絡(luò)員手冊》的，每人每次扣1分。對于《黨建聯(lián)絡(luò)員手冊》填寫與所負責黨組織上報不相符的，即判定為虛假記錄，一旦發(fā)現(xiàn)，每人每次扣1分。

3、黨建聯(lián)絡(luò)員每月到聯(lián)系的各支部不少于4次，于次月5日前以電子檔向鎮(zhèn)組織部報送上月工作情況，并對上月工作中聯(lián)系的黨(總)支部存在的疑點和難點進行梳理，擬定改進改善的措施。對未上報的，每人每次扣1分。

4、指導黨(總)支部按照不同類型落實各項工作制度及開展各項活動，確保村(社區(qū))基層黨組織“四議兩公開”、“三會一課”、“黨員固定學習日”、“黨員管理積分制”等制度全面推行;確保非公支部“三有兩評”、“雙星培育”、“雙培三幫帶”、“雙強六好”等活動定時開展;確保機關(guān)事業(yè)單位“雙聯(lián)系”、“三亮三比三評”等活動全年落實。每少參與一次扣1分。

5、指導并督促各黨(總)支部開展基層黨支部建設(shè)提升行動、“兩學一做”學習教育工作的開展，協(xié)助并督促各黨(總)支部按照市委組織部季度“黨建爭先杯”工作要點理清各項材料及文件。在迎檢過程及爭創(chuàng)達標過程中，出現(xiàn)被鎮(zhèn)通報批評的一次扣2分，被市委組織部扣分及批評的一次扣5分。

6、圍繞市、鎮(zhèn)黨建督查反饋的存在的問題，督促各黨(總)支部立即整改，并做好整改措施，對于整改不到位的，一次扣1分。

7、各黨建聯(lián)絡(luò)員，每月至少向鎮(zhèn)組織部先鋒網(wǎng)報送一篇關(guān)于黨建信息的稿件。對于未報送的，每次扣1分。所報送信息至少3篇被天長市先鋒網(wǎng)采用且完成網(wǎng)宣網(wǎng)評任務數(shù)的，才能參與評獎。

信息稿件每篇被鎮(zhèn)級采用加0.5份，市級采用加1分，滁州加2分，省級加4分，中央加8分，可累加，加滿20分為止。

8、鎮(zhèn)組織部對黨建聯(lián)絡(luò)員每季度考核一次，并召開一次匯報會。如連續(xù)兩個月考核等次在后兩名的，將給予通報批評。

9、黨建聯(lián)絡(luò)員對照工作職責及考核細則完成各項工作任務，并在年終對每季度考核分數(shù)進行匯總，根據(jù)考核結(jié)果劃分為一、二、三等獎。一等獎三名，每人獎勵2500元，二等獎五名，每人獎勵2000元，三等獎六名，每人獎勵1500元，對未評為前三個等級獎的人員將進行組織約談，并取消個人本年度評先評優(yōu)資格。

附：金集鎮(zhèn)黨建聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系支部名冊

中共金集鎮(zhèn)委員會

金集鎮(zhèn)人民政府

2020年3月10日