永豐鎮預任制村官招考為鄉村振興鋪路搭橋

2020年5月16日上午，共有70名考生參加了永豐鎮舉行的預任制村官招錄考試，在這70人中，大專學歷占34人，本科學歷有25人，研究生1人，30周歲以下有65人，報考人員整體呈現高學歷、年輕化趨勢。

“我雖然在福建工作，但一直關注著家鄉永豐的發展，這次恰逢招聘預任制村官我就報了名，希望可以為家鄉的發展貢獻一份力量。”特地趕回來考試的小何說到。

長期以來，村級崗位工資待遇低、缺乏吸引力，人才不愿來、來了留不住一直是鄉村發展亟需解決的關鍵問題。實施鄉村振興戰略，必須破解人才瓶頸制約。為此，永豐鎮內提外引，狠抓人才培養工作，一方面鼓勵鎮村年輕干部開展學歷提升教育，借助聯建企業優勢資源開展培訓學習;另一方面，拓寬人才晉升渠道，提高村干待遇，吸收能人進村兩委，不斷擴充隊伍實力。通過一系列措施，激勵各路人才在農村施展才華，為建設美好永豐添磚加瓦。

(永豐鎮 馬晉)