天長市關工委一行到仁和集鎮調研非公企業關工委工作

7月28日上午，天長市關工委分管企業關工委工作的楊丘遠一行到仁和集鎮調研非公企業關工委工作開展情況。鎮關工委主任崇斯文及相關負責同志參加調研活動。

崇斯文從四個方面匯報了非公企業關工委工作。一是積極開展“黨建帶關建”工作，凡是有黨支部的民營企業都建立了關工委組織，基本實現關工委組織全覆蓋。二是在發揮職能作用中，促進非公企業關工委工作開展，在黨建、職工培訓管理、關愛弱勢群體等工作中，重視關愛青年職工及其子女成長的有關事項的計劃安排，并抓好落實。三是加強行業協會建設，組建成立了“仁和集鎮民營企業關愛工作聯誼會”，進一步推動非公企業關工委工作開展。四是組織有實力的企業和愛心人士，廣泛開展關愛下一代的系列公益活動。他表示以此次調研活動為契機，理清思路，落實措施，進一步推動非公企業關工委建設發展。

調研組一行還到榮達電子公司實地考察了非公企業關工委工作開展情況，聽取了公司關工委主任李幫友的工作匯報，近年來，榮達電子幫助20余名職工子女解決助學、就業等問題，在疫情期間，公司以預支工資的方式解決職工因子女學費等問題產生的困難;增強職工以廠為家的情感、帶動工作積極性，解決職工后顧之憂。公司董事長李詩榮表示借助關工委工作的平臺，強化硬件建設，進一步凝聚企業發展力量，關愛青工成長，營造和諧企業。

調研組一致認為，仁和集鎮黨委認識定位高，抓住黨建帶關建，把關工委工作始終放在心上，抓在手上。調研組建議，下一步要在非公企業把關工委工作與企業文化相融合，抓好青年職工思想道德建設，繼續做好對弱勢青少年群體關愛，加強規模企業關工委建設。要做到心中有底數，把資料臺賬建好，深入發動“五老”參與關工委工作，經常開展關愛活動，總結好的先進典型。

(來源：仁和集鎮 唐傳真)