為適應(yīng)鎮(zhèn)村發(fā)展需要，建立一支結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)高、配備數(shù)量充足的農(nóng)村基層干部隊伍，大通鎮(zhèn)通過筆試、面試、考察、體檢等一系列環(huán)節(jié)，選拔出12名預(yù)任制村官。

為幫助預(yù)任制村官盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)農(nóng)村基層工作，8月17日上午，大通鎮(zhèn)紀(jì)委、組織部聯(lián)合開展預(yù)任制村官任前談話。鎮(zhèn)紀(jì)委書記劉增喜、組織部陳世亮、各村(社區(qū))組織委員及全體新錄用預(yù)任制村官參加會議。

會上，陳世亮要求12名預(yù)任制村官到新的工作崗位上要做到：1、迅速轉(zhuǎn)變角色;2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)3、維護(hù)好團(tuán)結(jié)。鎮(zhèn)紀(jì)委書記劉增喜從政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和廉潔自律三方面對預(yù)任制村官作再強(qiáng)調(diào)、再要求。

會議結(jié)束后，預(yù)任制村官正式到村(社區(qū))報到，投入到大通鎮(zhèn)基層工作中去，為基層黨組織注入新鮮血液。

（大通鎮(zhèn) 陸冬瑩）