社區黨組織是黨聯系城市居民群眾的紐帶和橋梁，是感受社情民意的前端觸角。近年來，天長市廣陵街道辦事處堅持黨建引領，主動發揮社區服務功能，凝聚各方力量，實現服務精準投送、治理精準落地、有效提升群眾獲得感、幸福感、安全感。

“紅色匯治”，引領黨建“新突破”

組織聯建，建強領導核心。加強對社區黨建工作的組織領導和督促指導，成立城市基層黨建工作機制領導小組，定期召開“大工委”聯席會議，負責討論和決定城市建設管理、黨建等方面問題。全街道9個城市社區全部實行“聯合黨委”制，全部由市領導兼任社區聯合黨委“第一書記”，聘任成員單位兼職委員48名，簽訂共建協議100多條。每個月召開聯席會議，在社區黨組織的引領下共商社區治理，共抓基層黨建，共育先進文化，共同服務群眾。

活動聯辦，資源共建共享。以黨組織為紐帶，簽訂共享協議，搭建合作平臺，開展共駐共建活動，實現資源共享。近年來，駐區和聯合黨委成員單位先后幫助社區解決各類問題100多個。如天寶社區與市人民醫院黨支部多次開展免費義診及健康知識講座，每逢重大節日便組織機關在職黨員入戶走訪，將黨的關懷送至百姓心中。

黨員聯動，發揮示范作用。社區建立黨員服務登記冊、黨員志愿者登記冊和在職黨員進社區活動聯系卡等，社區支部黨員、在職黨員、離退休黨員、流入黨員統一登記管理。9個社區共有460余名黨員認領了“家居服務崗、文明勸導服務崗、文化服務崗”等責任崗，共組建9支以黨員為主體的志愿者服務組織，廣泛開展了幫困助弱、鄰里守望、環境保護等疫情防控等活動，帶動社區居民廣泛參與中心城區環境“臟亂堵”整治等社區建設。

強化服務，增強黨建“新活力”

健全服務體系。加強社區黨群活動服務中心規范化標準化建設，統一設置黨員服務、社會保障、人口計生、退役軍人和民政低保等服務窗口，大力推行預約服務、應急服務、重大節日輪流值班等服務制度，每個社區設立“AB服務崗”，提高社區服務水平。

豐富服務載體。建立社區網格服務團隊，每個網格團隊10人左右，開展亮牌承諾走訪、解難題辦實事活動。把生活困難人群、老年人、兒童、殘疾人、外來務工人員等特殊群體納入服務對象范圍，探索設立“黨群連心工程”“四點半學校”“居家養老”服務，提供社會救助、福利、維權和再就業服務。

推進服務共享。積極引導區域各類黨組織突破條塊壁壘，開展共學共建共享。天寶社區依托市紅十字會開展特色培訓，先后為120多名居民群眾開展急救知識技能培訓，使其掌握了救護基本理論知識和操作技能，增強了自救與互救能力;土城社區聯合轄區幼兒園,舉辦早教進社區;天一、曙光、永福等社區與駐區單位在“清明”“重陽”“中秋”等傳統節日在社區黨群活動服務中心開展“我們的節日”豐富多彩、喜聞樂見的主題活動，營造了健康向上的文化氛圍。

夯實基礎，擦亮黨建“金招牌”

加強陣地建設。將社區黨群服務活動中心與新時代文明實踐站、便民服務站、綜合文化中心和日間照料中心等建設結合，增強服務群眾功能。9個社區活動場所面積均達到500平方米以上。同時，每個社區均建立紅色物業“三聯辦”，為黨員群眾提供政策宣傳、健康講座、自助茶水、下棋練字、便民藥箱、書刊閱讀、雨具出借和信息咨詢等便民服務，進一步延伸城市基層管理服務觸角，打通服務群眾“最后一百米”。

打造紅色物業。按照“支部建在小區”原則，組建小區黨支部26個，實現組織覆蓋85%，小區黨支部著力成為小區治理的堅強戰斗堡壘，通過召開民情懇談會、上門收集民情民意等方式，收集發現小區居民反映最強烈，矛盾最集中的問題，采取項目化管理方式逐條落實解決。如二鳳社區豐樂家園小區黨支部在調解居民與物業矛盾糾紛過程中，積極發揮黨支部引領作用，成功辭退責任心不強的物業公司，招聘了新物業公司進駐，讓居民群眾的獲得感、幸福感更加充實。

加強典型培育。在開展“一居一品”創建活動中，天一社區組建“茉莉花”志愿服務隊，通過發揮黨員先鋒模范作用，持續提升居民自主參與小區管理意識;以構建“服務型”“學習型”“廉潔型”社區為主題，沃公社區積極打造“廉政文化進社區”黨建工作色品牌，積極營造“文明社區·清風相隨”濃厚氛圍;二鳳社區“紅色物業”，提升小區整體的居住環境、設施配套、管理服務，實現了老舊小區舊貌換新顏，真正提升了居民群眾的獲得感、幸福感和安全感······。

(來源：天長市廣陵街道 劉世軍 張倩)