讓城市生活更加美好，是天長市廣陵街道黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新的首要目標。近年來，該街道積極構(gòu)建黨建引領(lǐng)模式，通過“三治”并舉，構(gòu)建新時代基層治理新格局，推動解決了一批影響基層社會穩(wěn)定的根本性、基礎(chǔ)性問題，加速形成了黨組織領(lǐng)導下的基層社區(qū)“自治、法治、德治”建設(shè)齊頭并進的良好局面。

堅持自治為基，激發(fā)基層治理活力

“天島小區(qū)的各位居民，明天下午3：00在社區(qū)黨群議事廳開會，征求大家對小區(qū)改造的意見建議……”近日，一則通知出現(xiàn)在天長市廣陵街道天島小區(qū)門口的公告欄上，吸引了居民們的注意。小區(qū)進出怎么管、停車位怎么劃、管理費用怎么收等，在該小區(qū)所在的土城社區(qū)黨群議事廳，大家圍坐在一起商量著彼此關(guān)切的事如何辦。不經(jīng)意間，原先無人問津的老舊無物業(yè)小區(qū)，成功引入了規(guī)范化的“紅色物業(yè)”，逐步實現(xiàn)了精細化兜底管理。近年來，安徽省天長市廣陵街道通過搭建社區(qū)多元協(xié)商議事平臺，實現(xiàn)自治共治有機融合。針對私搭亂建、亂堆亂放、毀綠種菜、小區(qū)改以及物管矛盾等居民反應(yīng)強烈的問題，通過現(xiàn)場看、現(xiàn)場議、現(xiàn)場定、現(xiàn)場改的“實地協(xié)商”模式和“黨群議事會”制度，實現(xiàn)多方參與、協(xié)商治理、集體解決。

堅持法治為綱，強化基層治理保障

“謝謝!謝謝你們!”日前，在某培訓機構(gòu)工作的外籍英語教師吉姆握著廣陵街道勞動保障所工作人員的手，操著并不流利的中文連連感謝道。原來，這名外籍教師因離職未提前與用人單位協(xié)商好，造成薪酬結(jié)算爭議。該街道勞動服務(wù)所工作人員根據(jù)申請人的訴求，查閱大量法律資料，數(shù)次組織雙方協(xié)商調(diào)解，并幫助當事人撰寫勞動爭議仲裁申請書，依法維護了外籍教師合法權(quán)益。發(fā)揮法治護航作用，推動社區(qū)治理有序運行。近年來，該街道完善矛盾糾紛多元化解機制，搭建了街道“大調(diào)解”指揮平臺，采用“互聯(lián)網(wǎng)+大調(diào)解”的工作模式，運用“網(wǎng)格+調(diào)解”“政府+民間”“行業(yè)+專業(yè)”等矛盾糾紛多元排查調(diào)處手段，不斷滿足人民群眾對多元化解矛盾糾紛的需求。僅2020年1-10月，累計排查矛盾糾紛296件，化解275件，化解率92%。高標準實施“雪亮工程”建設(shè)，建成具有視頻監(jiān)控、信息研判、指揮調(diào)度、一鍵報警等功能于一體的綜合信息平臺，安裝監(jiān)控攝像頭290余處，配備巡邏車近10余輛，實現(xiàn)了轄區(qū)視頻監(jiān)控全覆蓋和信息資源的互聯(lián)互通，有力維護了社會大局穩(wěn)定，實現(xiàn)了人民群眾安全感和執(zhí)法隊伍滿意度“雙提升”。

扎實開展“一村(社區(qū))一法律顧問”服務(wù)進社區(qū)活動，深入社區(qū)開展矛盾調(diào)解、法律咨詢、普法宣傳等，將矛盾糾紛化解在源頭、解決在基層，筑牢預防化解矛盾糾紛“前沿陣地”。截至目前，該街道累計開展調(diào)解及法律咨詢、普法宣傳等160余次，化解訴前重大隱患20余件。

堅持德治為先，引領(lǐng)基層治理新風

傳承紅色基因，著力實現(xiàn)紅色教育正心、道德教化潤心、文化服務(wù)暖心。通過開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“十星級文明戶”“好婆婆”“好媳婦”“身邊好人”等評選活動，挖掘了各行各業(yè)優(yōu)秀黨員群眾，讓廣大黨員群眾學有榜樣、行有示范，在全街道范圍內(nèi)掀起了傳承弘揚身邊好人和道德榜樣的熱潮。近年來，為弘揚德治新風，讓文明新風潤澤基層，該街道扎實推進“理論宣講進基層”活動，深入社區(qū)、網(wǎng)格、學校和企業(yè)等開展理論宣講達120余場次，受眾11000余人。先后建成新時代文明實踐文明實踐所1個、文明實踐站12個，全年開展各類文明實踐活動達120余場次。

百善孝為先，孝親是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是華夏兒女的精神瑰寶。為不斷增強孝親文化影響力，擦亮“全國文明城市”金字招牌，該街道黨工委、辦事處連續(xù)舉辦了五屆城市社區(qū)孝親文化節(jié)，通過開展群眾性孝親文化活動，大力宣傳孝親美德，在全社會營造尊老、敬老、愛老的濃厚氛圍，使孝親敬老文明之風走進千家萬戶，讓孝文化扎根基層，成為全國文明城市——天長市的一塊響亮“品牌”。

(來源：廣陵街道 劉世軍 姚憲平)