近日，中共中央組織部印發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》，要求地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重視推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀。

考核是一面鏡子，能照出忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。在革命斗爭(zhēng)時(shí)期，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)是“捐軀赴國(guó)難，視死忽如歸”的無畏;在經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)是“威武不能挫其氣，利祿不能動(dòng)其心”的堅(jiān)毅;在改革攻堅(jiān)時(shí)期，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)是“暮色蒼茫看勁松，亂云飛渡仍從容”的堅(jiān)守。對(duì)黨忠誠(chéng)，不僅要將“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”做到內(nèi)化于心，更要將“兩個(gè)維護(hù)”做到外化于行。領(lǐng)導(dǎo)干部始終要從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己，使自己的思想、能力、行動(dòng)跟上黨中央的要求、跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐、跟上事業(yè)發(fā)展的需要，履職盡責(zé)、無私無畏、敢于擔(dān)當(dāng)。組織部門更是要拿黨章黨規(guī)“掃描”，用人民群眾的新期待“透視”，同先輩先烈、先進(jìn)典型“對(duì)照”，從而選拔出德才兼?zhèn)涞母刹浚嬲l(fā)揮考核“指揮棒”的作用，引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。

考核是一把標(biāo)尺，能量出民心所向。民心是最大的政治。古往今來，“國(guó)以民為本，社稷亦為民而立”。“立黨為公，執(zhí)政為民”是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和恒心。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要想群眾之所想、急群眾之所急，致力解決就業(yè)、醫(yī)療、教育、住房等涉及群眾切身利益的問題，增加人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，與人民群眾共享發(fā)展成果。領(lǐng)導(dǎo)干部只有把人民群眾看作“心上人”，人民群眾才會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)干部看作“領(lǐng)路人”。才能讓“為人民執(zhí)政，靠人民執(zhí)政”從理論變?yōu)閷?shí)踐，而不是一句空談。和諧的干群關(guān)系是中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興征途中的基石。組織部門在考核時(shí)，要把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。

考核是一支畫筆，能畫出綠水青山。“春水滿四澤，夏云多奇峰。秋月?lián)P明暉，冬嶺秀孤松。”四時(shí)風(fēng)光各異，綠水青山永存，能不能守住“藍(lán)天白云”，關(guān)鍵在于能否堅(jiān)持走綠色發(fā)展之路。自然界的發(fā)展規(guī)律要求我們要尊重自然、保護(hù)自然、融入自然，學(xué)會(huì)與自然和諧相處。“綠進(jìn)沙退”“藍(lán)色海洋”與“金山銀山”并不對(duì)立，在實(shí)際工作中，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)并駕齊驅(qū)、脫貧攻堅(jiān)與美麗鄉(xiāng)村齊頭并進(jìn)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，更好地滿足人民群眾對(duì)美好生活的需要。組織部門應(yīng)當(dāng)合理使用考核這支“畫筆”，畫出經(jīng)濟(jì)發(fā)展的底色，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“綠色”的政績(jī)觀，在追求發(fā)展的同時(shí)也不忘造福子孫后代。

績(jī)效考核的目的在于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。考核應(yīng)在政績(jī)中發(fā)“光”發(fā)“熱”，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（來源：天長(zhǎng)市永豐鎮(zhèn) 張潔）