2021年1月7日至8日上午,汊澗鎮(zhèn)由鎮(zhèn)紀檢部門牽頭,紀檢委員陳愛國帶隊,組織機關各部門到各村(社區(qū))開展2020年四季度村干部積分制考核工作。對村干部個人履行權力清單和責任清單情況進行量化評分,助力提高村(社區(qū))干部的崗位責任意識和服務群眾的能力。
考核組到村考核前,提前確定各項工作的被考核對象,根據(jù)四季度工作開展情況,量身定做本季度考核細則并通過工作群發(fā)至各村(社區(qū)))以便他們做好準備。各部門結合平時工作情況和現(xiàn)場查看有關文字資料,實事求是、客觀公正的進行現(xiàn)場打分,并詳細記錄扣分原因,指出村干部工作中存在的不足,并對明年工作的注意事項做了重點說明,最后考核表由村書記統(tǒng)一簽字確認得分。
通過村干部積分制考核,將考核與村干部個人報酬、評先樹優(yōu)、向上晉升等相掛鉤,強化了他們履職擔當?shù)姆e極性。同時實現(xiàn)村干部管理的精細化、規(guī)范化和科學化,有效的推動了村級工作任務的落實,避免讓擔當者“被平均”,樹立“以實績換實效”的工作導向,增強了村(社區(qū))干部爭先進位的意識。
(汊澗鎮(zhèn) 組織部)
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