1月28日下午，天長市召開2021年天長市高層次人才座談會，市科技局、經(jīng)信局、人社局等人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人、國家級、省部級領(lǐng)軍人才和企業(yè)家代表參加座談。會議由市委組織部副部長、市人才辦主任王友仁主持。市委常委、組織部長闞緒瑞參加會議并講話。

會上，市委組織部人才辦負(fù)責(zé)人介紹了2020年我市人才工作情況和2021年工作思路。參會人員暢所欲言，在充分肯定天長人才工作成績的基礎(chǔ)上，針對我市人才現(xiàn)狀提出了分行業(yè)組團(tuán)招聘、引進(jìn)獵頭公司、政府組織去高校專項招聘、政策扶持研發(fā)飛地、招引天長籍人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、鎮(zhèn)級園區(qū)建設(shè)公租房或人才公寓、加大對外宣傳、完善引才保障機(jī)制等八個方面的意見和建議。各職能部門第一時間做出回應(yīng)，對能解決的事立馬辦、即刻辦;對短期內(nèi)無法解決的問題積極提出對策。

闞緒瑞對座談會作總結(jié)講話。他指出，本次座談會的召開，達(dá)到了預(yù)期的效果，大家提出的意見和建議，對我們下一步的人才工作謀劃方向很有啟發(fā)。人才辦要做好牽頭抓總工作，人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位相互配合，有針對性的在人才招聘政策支持、項目申報、日常服務(wù)等方面為全市的人才做好服務(wù)，做實做好以人才企業(yè)為主體的各項政府服務(wù)保障。為實現(xiàn)全市“全國百強(qiáng)爭優(yōu)、長三角達(dá)到人均、全省沖刺前三”做出新的更大貢獻(xiàn)。

(來源：天組人才辦)