為進一步發揮村級紀檢委員工作職能，強化村級小微權力監督，打通全面從嚴治黨“最后一公里”，汊澗鎮紀委采取五項措施，推動村級紀檢委員履職盡責。

選優配強人員。加強對村級紀檢委員擬任人選的考察審核，嚴格把好政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，確保好中選優，配齊配強村級紀檢委員。

明確崗位職責。聚焦“監督員”“信息員”“宣傳員”職責，結合工作實際，細化村級紀檢委員具體崗位職責，強化對村(社區)兩委班子成員和黨員干部的監督，督促村級紀檢委員協助村(社區)書記抓好黨風廉政建設。

加強督促指導。要求村級紀檢委員按月報送履職月報表，定期聽取工作情況匯報，加強工作指導和教育管理監督;每月召開村級紀檢委員工作例會，加強村級紀檢委員的業務培訓，不斷提升村級紀檢委員履職能力。

開展履職考核。結合村干部積分制管理，制定量化考核細則，采取季度考核、年終總評的方式，從政治素質、履職能力、工作成效、作風表現等方面對村級紀檢委員開展年度考核，確定優秀、稱職、基本稱職、不稱職等次。

強化結果運用。考評結果與村級紀檢委員工作補貼、績效獎勵和評先評優掛鉤，對年終總評優秀的進行表彰獎勵，對基本稱職的進行約談、調整崗位，對不稱職的進行約談、取消評優資格，直至免職。

(汊澗鎮 李莉)