金集鎮(zhèn)：四措并舉開展培育農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人工作

為加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強(qiáng)培育農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人，根據(jù)市工作要求，金集鎮(zhèn)迅速組織，全面部署有效推進(jìn)培育農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人工作。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。一是成立領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)照市級(jí)工作實(shí)施方案，成立金集鎮(zhèn)培育農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人工作領(lǐng)導(dǎo)小組;二是制定工作階段性任務(wù)目標(biāo)，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，落實(shí)工作職責(zé)，同時(shí)對(duì)本轄區(qū)的經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)村能人、聘請(qǐng)人才進(jìn)行摸排，確保農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人培育申報(bào)工作扎實(shí)推進(jìn)。

積極部署、明確目標(biāo)。按照“政府主導(dǎo)、多方參與、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、精準(zhǔn)培育”的工作原則，明確2021年每村至少培育1名農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人的工作任務(wù)目標(biāo)，要求各村積極組織部署對(duì)轄區(qū)內(nèi)符合條件的人員開展基礎(chǔ)考核篩選，指導(dǎo)申報(bào)，把更多有文化、敢擔(dān)當(dāng)、能成事的主體負(fù)責(zé)人、農(nóng)村能人、村后備干部、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專學(xué)生、退役軍人培養(yǎng)成地方農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“領(lǐng)頭雁”。

多方宣傳、激勵(lì)引導(dǎo)。采取村干入戶、電聯(lián)等多種宣傳方式，確保符合條件的人員能夠應(yīng)知盡知，同時(shí)對(duì)照市級(jí)方案明確多種政策支持加以激勵(lì)引導(dǎo)，一是優(yōu)先評(píng)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新;二是整合財(cái)政資金支持;三是優(yōu)化金融保險(xiǎn)支持;四是落實(shí)用地用電等政策;五是發(fā)揮基層黨組織的根基作用。

建立臺(tái)賬、動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人從事的主要經(jīng)營范圍，按照帶頭人聯(lián)結(jié)農(nóng)戶的方式，分類建立農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人臺(tái)賬，分類服務(wù)指導(dǎo)，分量化考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)將培育農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人與新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工程相結(jié)合，優(yōu)先安排生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理等相關(guān)培訓(xùn)。

(金集鎮(zhèn)：吳春艷 陶夢(mèng)麗)