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近年來，安徽天長市堅決貫徹落實“人才強市”戰略，聚焦各類人才隊伍建設，通過構建信息化平臺、打造一體化服務窗口、拓寬多元化引才渠道等三項舉措，不斷優化人才發展環境，打造創新創業人才“新高地”，為地方高質量發展提供有力的人才支撐。

構建信息化人才平臺。天長市擁有163家高新技術企業，526家規上企業，人才需求體量大、更新快，市人才辦采用信息化手段掌握人才需求，打造“天長市數字化人才信息系統”，聯合第三方公司上線產業人才校園招引云平臺，幾十家用人單位實時發布人才需求，百余名畢業生通過云平臺投遞個人簡歷，人才辦后臺審核近千個用人需求發布，打通政、企、人才互通脈絡，為產業發展注入“新鮮血液”。云平臺上線一周時間，就已有50余名高校畢業生與企業達成初步意向。

打造一體化服務窗口。創新合作模式，通過政企共建人才驛站，在南京市設立天長市南京人才驛站，委托第三方專業引才服務團隊參與運營，簽訂人才驛站共建合作協議，共派相關人員負責人才驛站的日常事務，成立一支專業化、正規化、市場化的“駐外大使”隊伍，為高層次人才提供人才政策咨詢、人才供求信息咨詢、就業創業咨詢和輔導等一站式優質服務。同時為積極融入長三角一體化發展，實施“筑巢引鳳”戰略，打造立足長三角的引才先行服務窗口。主要致力于提升人才服務管理效率，暢通人才流動渠道，探索長三角人才招引服務“一卡通”和人才保障憑證互通互認，為高端人才跨省流動消除壁壘，建立人才一體化發展的治理體系和開放生態，推出招引人才、促進創新的實招硬招。

拓寬多元化引才渠道。為緩解全市實用型人才緊缺局面，拓寬引才渠道，線上線下共同發力招引人才。2020年，組織了全市100家企業共計200余個實用型人才崗位需求，通過市電視臺、市內部分網站、相關部門門戶網站、微信公眾號等媒體開辟專欄，開展網絡直播招聘會2場，做到用人單位與人才線上解答、線上面試、線上簽約。2021年，市人才辦聯合市科技局、市經信局、市人社局和30余家儀器儀表電纜、電子信息產業企業，組建政企聯合產業人才招引團走進校園，在合肥工業大學、南京工業大學開展“相約天長·共創輝煌”2021天長市產業人才校園招引天長專場招聘會，將城市推介、政策宣講和現場招聘與線上云平臺同步結合，努力將“相約天長 共創輝煌”活動打造成具有特色的“招才”硬品牌，全方位壯大我市人才隊伍，為全市主導產業高質量發展提供青年人才支撐。

(來源：天組人才)