近年來，天長市堅持以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央和省、滁州市干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃和黨校分類建設(shè)指導(dǎo)意見，立足天長實際，深入挖掘龍崗抗大精神，強化紅色引領(lǐng)，打造了獨具天長特色的鎮(zhèn)級“紅色”龍崗黨校，開創(chuàng)了新時代干部教育培訓(xùn)新局面，為進一步提升干部教育培訓(xùn)實效提供了堅強陣地保證。

強化頂層設(shè)計，夯實“紅色陣地”。一是堅持高起點謀劃。成立以該市市委副書記為組長的“三創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組(創(chuàng)全省首家縣級黨校分校、創(chuàng)全省首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、創(chuàng)省級黨性教育基地)，結(jié)合黨校分類建設(shè)機遇，召開4次常委會專題研究龍崗黨校建設(shè)工作，針對基礎(chǔ)建設(shè)、辦學(xué)機制、管理體制、人才政策等細化具體實施方案。由該市委組織部牽頭，組織市委黨校、銅城鎮(zhèn)等單位前往揚州市委黨校、無錫市濱湖區(qū)委黨校、余姚市委黨校、鹽城市委黨校和安徽小崗干部學(xué)院開展專題調(diào)研，學(xué)習(xí)總結(jié)先進經(jīng)驗，結(jié)合龍崗實際，形成了龍崗黨校建設(shè)可行性報告，為龍崗黨校的建設(shè)提供了依據(jù)。二是堅持標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃。依托龍崗紅色古鎮(zhèn)建設(shè)，規(guī)劃用地21.7畝，選址在原龍崗鄉(xiāng)政府駐地，總建筑面積1.2萬平方米，以信息化建設(shè)為抓手，新建“一樓兩廳三舍” (具體為1棟綜合教學(xué)樓、1個報告廳、1個學(xué)員餐廳和3棟學(xué)員宿舍)，設(shè)計有活動廣場、停車場、籃球場等配套設(shè)施，布局合理，實用為先。三是堅持高質(zhì)量推進。龍崗黨校正式開工建設(shè)以來，市委組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強精細化管理，與市委黨校、銅城鎮(zhèn)政府、文旅局、千秋文旅集團和施工單位等強化協(xié)調(diào)聯(lián)動，明確工作職責(zé)和流程，嚴(yán)格化管理、科學(xué)化推進，定期開展實地調(diào)研指導(dǎo)，嚴(yán)格按照工程既定工期抓好落實。

弘揚革命精神，鑄造“紅色熔爐”。一是打造“紅色課程”。圍繞弘揚“抗大精神”，開發(fā)編寫了《抗大精神永放光芒》《抗大在龍崗》《鐵軍精神》等10余部精品黨史課程。將本地開展的黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)、“紅色物業(yè)”管理、村企聯(lián)建等黨建項目的經(jīng)驗做法，提煉編寫10余套案例教學(xué)教材，使教育培訓(xùn)更接地氣。征集20余篇“黨課故事”匯編成《紅色黨課故事匯》，納入黨校特色課程。二是創(chuàng)新教學(xué)新模式。開發(fā)編寫了《抗大校歌》《新四軍軍歌》《羅炳輝射擊手》音樂教學(xué)和《抗大母親》《吳運鐸》《掀起紅蓋頭》《不要喊我羅青天》紅色戲劇，通過教唱革命歌曲和觀看紅色戲劇等形式，讓黨員干部在“聽、練、唱、悟”中，提升黨性修養(yǎng)。做好遠近結(jié)合，強化與周邊黨性教育基地的互動，延伸教學(xué)點，銜接紅色課程，形成抗大精神、抗戰(zhàn)精神和新四軍鐵軍精神等為主題的16個教學(xué)板塊，開設(shè)了3—5天的套餐式培訓(xùn)課程，能夠滿足不同層次學(xué)員培訓(xùn)所需。創(chuàng)新運用好沉浸式、體驗式、訪談式等互動式教學(xué)方法，增強龍崗黨校培訓(xùn)實效。三是強化現(xiàn)場教學(xué)點建設(shè)。在不斷豐富抗大八、九分校紀(jì)念館的館藏的基礎(chǔ)上，修繕了學(xué)員一隊住地、學(xué)員二隊教室、學(xué)員二隊住地、文工隊、紀(jì)念館、校務(wù)部、訓(xùn)練處、地道、碉堡等12處遺址遺跡。強化統(tǒng)籌調(diào)度，在人力、物力、財力上為龍崗黨校建設(shè)發(fā)展暢通渠道，不斷改善交通、食宿條件，提升龍崗黨校管理服務(wù)水平。同時，立足天長紅色資源優(yōu)勢，堅持“選育管用”并重，繪就了以龍崗抗大八分校為核心的黨性教育點“紅色矩陣”，為黨員干部初心回訪構(gòu)建了豐富的精神家園。

強化政治屬性，堅定“紅色方向”。一是堅定“黨校姓黨”。認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨校辦學(xué)治校系列重要指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行“三條例一規(guī)劃”，確保干部教育管理工作“規(guī)范”。聚焦主責(zé)主業(yè)，始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，突出理論教育和黨性教育的主體地位，確保黨的理論教育和黨性教育不低于總課時的70%，不斷推動廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是嚴(yán)守政治規(guī)矩。龍崗黨校在建設(shè)運行過程中，將嚴(yán)格區(qū)分黨員干部教育與紅色旅游功能，抓牢思想引領(lǐng)，堅持紅色定位，把握政治方向，確保教育培訓(xùn)嚴(yán)肅性。堅持尊重歷史，從實際出發(fā)，注重對紅色資源的內(nèi)涵挖掘和價值闡釋，嚴(yán)把紅色資源宣傳利用的政治關(guān)和史實關(guān),把旗幟鮮明講政治要求貫穿一切教學(xué)、科研和辦學(xué)活動。三是抓實學(xué)風(fēng)建設(shè)。堅持嚴(yán)以治校、嚴(yán)以治學(xué)，切實將中組部《干部教育培訓(xùn)學(xué)員管理規(guī)定》和省委組織部《中青班學(xué)員紀(jì)律規(guī)定六不準(zhǔn)》《中青班學(xué)員自律六條》貫徹到學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)全過程，嚴(yán)格落實“入學(xué)教育必學(xué)，學(xué)員培訓(xùn)必講，培訓(xùn)手冊必印，違反規(guī)定必究”的“四必”要求，嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)，從嚴(yán)加強干部培訓(xùn)監(jiān)督管理，切實提高培訓(xùn)質(zhì)效。

強化機制保障，打造“紅色品牌”。一是強化組織保障。選優(yōu)配強龍崗黨校領(lǐng)導(dǎo)班子，安排一名教學(xué)經(jīng)驗豐富市委黨校干部和一名80后年輕干部到龍崗黨校分別任職校長和支部書記，增設(shè)專職校務(wù)委員2個，提高班子整體戰(zhàn)斗力。建立健全龍崗黨校的運行管理機制，形成職責(zé)明確、分工協(xié)作的教學(xué)實施和運行機制，完善場館設(shè)施設(shè)備的管理規(guī)范，強化經(jīng)費保障，讓龍崗黨校的建設(shè)管理有章可循，有制度可依，循序漸進步入正軌化。二是健全師資隊伍。將龍崗黨校作為市委黨校的教學(xué)點，由市委黨校統(tǒng)籌負責(zé)教學(xué)工作，明確黨校的每名教師每年準(zhǔn)備2-3堂精品課程在龍崗黨校主體班和專題培訓(xùn)班中開展宣講。落實領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺機制，積極推動市級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位業(yè)務(wù)骨干走進龍崗黨校，第一時間把工作實例轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容。同時，通過特聘、外請等方式培養(yǎng)一批熟悉龍崗文化的兼職教學(xué)隊伍，并將全國、省、市范圍內(nèi)對龍崗抗大八、九分校有研究的專家學(xué)者、民間愛好者納入到龍崗抗大精神開發(fā)專家?guī)臁Ｈ菢?gòu)建“智慧校園”。龍崗黨校在建設(shè)過程中，始終堅持以信息化建設(shè)為抓手，按照基礎(chǔ)層、平臺層和應(yīng)用層整體規(guī)劃、分步實施的原則，建設(shè)了教務(wù)、科研、學(xué)員管理、統(tǒng)一門戶等系統(tǒng)的N個智慧應(yīng)用，向管理集中化、數(shù)字智能化、教學(xué)智慧化的“智慧校園”邁進。

風(fēng)好正是揚帆時，不待揚鞭自奮蹄。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年和紀(jì)念中國人民抗日軍政大學(xué)第八分校建校80周年之際，龍崗黨校建成并投入使用使命光榮，責(zé)任重大。天長市將秉承“把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好、把紅色基因傳承好”的理念，開拓創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)作為，砥礪前行，把龍崗黨校建設(shè)成為廣大黨員干部追溯初心、激發(fā)使命的重要陣地，滁州市干教事業(yè)對外合作交流的重要窗口和成為在全省、全國有位次、有影響的干部教育培訓(xùn)基地。

（來源：天組干教）