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為了充分發揮黨組織戰斗堡壘、黨建引領、黨員先鋒模范作用，更好地根治拖欠農民工工資頑疾，維護廣大農民工權益。天長市人社局勞動保障監察大隊堅持把黨建工作優勢與保障農民工工資支付工作有機結合起來，齊抓共管，緊盯目標，切實增強黨員干部的政治覺悟和擔當意識，全力以赴投身于保障農民工工資權益的工作中，全力維護社會穩定，形成堅強的戰斗堡壘。

一是開展勞動保障法治宣傳教育。天長市勞動保障監察大隊聯合各行業主管部門在全市開展“三進三送”活動，即“進企業、進工地、進社區，送《保障農民工工資支付條例》、送《滁州市在建工程項目規范化管理手冊》、送《勞動用工法律法規》，堅持從源頭治理拖欠工資問題，發揮行業監管職能作用，各司其職，協同治理。

二是開展黨員“服務”活動。黨員干部不畏辛苦，連續作戰，每到一個在建工程項目，仔細檢查農民工實名制管理、人工費支付管理、分包單位委托總包代發工資協議的簽訂、委托銀行代發工資、工資按月足額支付、工資保證金以及維權信息公示、無欠薪的宣傳等工作的落實，從大量的臺賬資料中查找出關鍵問題，對存在問題的項目，幫助指導在建工程項目立即進行整改，在“服務”中提升在建工程項目的勞動用工管理水平。

三是開展黨員先鋒示范活動。在開展根治欠薪專項行動中，鼓勵黨員干部在一線發揮作用，在一線檢驗能力，在一線受到教育，組織對標根治欠薪工作實施全領域全覆蓋檢查，以強有力的舉措規范用工行為，形成根治欠薪的強大聲勢，倒逼項目和企業嚴格依法用工。通過樹立示范工程項目，以點帶面，推動全市建設工程項目實現規范化管理，全市欠薪矛盾糾紛得到有效遏制，黨員干部的先鋒模范作用在根治欠薪工作中得到了淋漓盡致的發揮。