千秋街道：“三嚴”舉措助力村（社區）黨組織換屆

自今年9月份天長市村(社區)“兩委”換屆工作啟動以來，千秋街道黨工委高度重視，把換屆工作當作“一把手工程”來抓，切實履行主體責任，堅持全程高標準、全面高質量，精心精細謀劃，有力有序推進，于11月10日圓滿完成11個村(社區)黨組織換屆選舉。

嚴把人選質量，優化班子結構。群眾富不富，關鍵在支部;班子強不強，關鍵看班長。千秋街道黨工委以此次村(社區)黨組織換屆為契機，堅持把政治標準擺在第一位，嚴格落實“十不選”“三升三降”等要求，推動班子結構年輕化、知識化和專業化，致力于選出一批組織放心的“帶頭人”，有干勁會干事的“當家人”，切實維護群眾利益的“貼心人”。一方面加強前期摸排，做到情況早掌握、矛盾早化解、風險早排除。共發現問題30個，提出審計意見48條，于9月底完成整改。另一方面實行村(社區)自檢、街道初審、市級聯審的三級審查機制，層層把關候選人質量，均無不良記錄。此外，重點做好因班子結構調整不再提名人選、轉崗人員的思想工作，開展談心談話，引導其正確對待進退留轉，支持新一屆黨組織委員會工作。

嚴格按章辦事，規范程序步驟。此次村(社區)黨組織換屆事關黨的執政根基、事關基層社會穩定、事關改革發展大局，必須不折不扣落實換屆步驟，該走的程序必須走，該有的環節必須有，決不能嫌麻煩、圖省事、做“減法”，出現程序上的硬傷。換屆選舉前，千秋街道召開動員會和業務培訓會，統一思想，壓實責任，進行安排部署，開展培訓賦能，讓大家對換屆工作的時間、進度、措施、問題等有了全面了解。選舉開始后，街道組織部掛出“作戰圖”，排好“時間表”，落實“日跟進”制度，有條不紊推進換屆工作。同時在每個關鍵節點為各村(社區)制作詳細的“提示單”和“備忘錄”，確保換屆程序“零差錯”、選舉細節“零瑕疵”。另外，建立“包村聯戶”制度，街道指導組成員深入到包保村(社區)、到選舉現場，全程指導，及時總結經驗、糾正問題。

嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。紀律是高壓線，必須始終挺在前面，落到實處，貫穿于換屆選舉的全過程、各方面。為了確保換屆工作圓滿成功，千秋街道多措并舉加強宣傳教育，暢通監督渠道，防范和糾正各種不正之風，營造風清氣正的換屆氛圍。一是及時傳達上級要求，印發嚴肅換屆紀律有關文件，要求各村(社區)認真組織學習“十個嚴禁”“十個一律”等紀律要求;二是打好“線下+線上”宣傳組合拳，在人流量密集處張貼海報、懸掛條幅、發放一封信，提高知曉率;通過遠教電視、電子屏、微信等載體播放換屆微動漫，進一步擴大影響范圍;三是分別與候選人以及參與選舉的黨員、村(居)民代表簽訂不同版本的遵守換屆紀律承諾書，廣泛接受群眾監督;四是設立專用舉報電話，明確專人值守，對涉及換屆的信訪問題，即時受理，及時處置，限時辦結。