企業(yè)是人才的孵化器，人才是企業(yè)發(fā)展的根本，非公黨建是企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、凝聚人才的法寶。秦欄鎮(zhèn)將黨建引領、企業(yè)發(fā)展、人才培育融為一體，為推動轄區(qū)內企業(yè)高質量發(fā)展，提供了人才保障。

強化教育管理。組織轄區(qū)內非公黨組織書記上黨課120余次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習十九大及十九屆歷次全會精神，做到堅持理論武裝不放松、常態(tài)化學習不懈怠，不斷提高理論水平和政治素養(yǎng)。建立非公黨組織負責人培訓、激勵的有效機制，通過定期舉辦培訓班、創(chuàng)建星級黨支部等措施，增強非公黨組織負責人的工作水平和責任意識。抓好非公黨組織發(fā)展黨員工作，壯大“兩新組織”黨員隊伍。扎實推進“雙培雙帶”工程，把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進分子培養(yǎng)成黨員，引導黨員帶領群眾共同發(fā)展、黨組織帶領致富能人不斷進步。

搭建工作平臺。成立“黨建引領人才培育”網格，安排21名非公黨建指導員指導聯(lián)系秦欄鎮(zhèn)229家企業(yè)，全程協(xié)助企業(yè)開展人才發(fā)展工作。組織轄區(qū)召開《非公黨建如何促進企業(yè)人才發(fā)展》研討會，其中，30多名非公企業(yè)黨支部書記、40余名企業(yè)負責人，鎮(zhèn)組織部門、人社部門、經濟發(fā)展局相關工作人員參加會議，對企業(yè)關注的黨建發(fā)展、企業(yè)人才招引、非公示范點打造等5個方面問題進行集中解答。成立人才幫辦小組，指導企業(yè)及時了解組織部人才辦服務企業(yè)的新政策新措施，實現(xiàn)信息共享。

完善工作方法。多部門形成合力，招引人才。鎮(zhèn)組織部門聯(lián)合人社、經濟發(fā)展等多部門協(xié)助企業(yè)拓寬招引渠道，依托產業(yè)和項目招引、個人推薦引才、舉辦在線招聘會等方式，加大招引力度。建立企業(yè)家高端培訓儲備庫，培育人才。其中，安徽金盾涂料有限公司黨支部帶頭建立了滁州市博士創(chuàng)新工作站，為博士研究課題提供平臺，優(yōu)先安排院校培訓等。安徽優(yōu)麗普科技有限公司、安徽恒贏電子科技有限公司申報省級高新技術企業(yè)，打造企業(yè)高新技術品牌。秦欄鎮(zhèn)建立人才工作制度，凝聚人才。包保領導通過座談、走訪、慰問等方式，了解、掌握高級專業(yè)技術人才在工作和生活中的困難和要求，積極幫助專業(yè)技術人才排憂解難。非公黨組織邀請企業(yè)人才黨員開展送溫暖、過政治生日等主題黨日活動，以支部活動為紐帶，拉近人才與企業(yè)的關系。同時，在與專業(yè)技術人才聯(lián)系過程中，認真征求經濟建設、黨的建設、人才隊伍建設等方面工作的意見和建議，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動黨建、企業(yè)、人才各項事業(yè)健康發(fā)展。

（來源：秦欄鎮(zhèn) 張晶晶）