永豐鎮(zhèn)“1+5+N體系” 強化信訪法治保障

今年以來，永豐鎮(zhèn)認真落實省、市“四加”工作機制要求，將“1+5+N”工作機制作為貫徹落實“黨建+信訪”機制的重要途徑，切實做到“小事不出鎮(zhèn)、大事不出天長”。堅持穩(wěn)定壓倒一切，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開!

一、明確職責(zé)引重視。村(社區(qū))全部建立“1+5+N”人員專班(“1”：村、社區(qū)書記;“5”：鎮(zhèn)政法委員、包村干部、綜治專干、一村一警、網(wǎng)格員;“N”：司法所工作人員、檢察官、五老鄉(xiāng)賢等)。各村(社區(qū))建立相應(yīng)的“1+5+N服務(wù)群眾工作群”，以便能快速收集民意反饋情況。

二、矛盾化解促提升。村(社區(qū))建立排查化解周臺賬，建立包含排查人、基本情況、化解措施、化解進度、群眾是否滿意、責(zé)任人等在內(nèi)的全要素清單，全過程閉環(huán)管理。鎮(zhèn)周一至周五每天安排1名黨政領(lǐng)導(dǎo)值班接訪，及時開展上門家訪、帶案下訪，確保把矛盾化解在萌芽時期。

三、獎懲分明抓落實。鎮(zhèn)將“1+5+N”工作機制運行情況納入對村(社區(qū))的考核，制定考核辦法，每月組織考核。對發(fā)生進京赴省到滁訪的要予以問責(zé)。將矛盾糾紛排查化解情況與 “1+5+N”人員績效考核掛鉤，隱患排查細、源頭化解好的應(yīng)采取適當(dāng)方式予以鼓勵。

（來源：永豐鎮(zhèn) 華玉鳳）