一是優(yōu)化法治營商環(huán)境,提升依法履職能力。充分發(fā)揮司法職能作用,常態(tài)化開展送法進企業(yè)、律師上門法治體檢等公益法律服務活動,引導企業(yè)增強防范風險、依法維權的意識和能力;在公共政策兌現(xiàn)和政府履約踐諾行動、安全生產(chǎn)排查活動、督促企業(yè)文明施工等方面狠下功夫,全方位為企業(yè)營造規(guī)范有序、公平競爭的法治化營商環(huán)境。
二是規(guī)范行政執(zhí)法行為,提升政府依法行政能力。建立健全規(guī)范性文件備案審查制度,進一步完善了規(guī)范性文件制定的程序和要求。落實行政執(zhí)法各項制度,規(guī)范行政執(zhí)法行為,嚴格落實行政執(zhí)法三項制度,做到行政執(zhí)法全過程記錄;加強執(zhí)法監(jiān)督,人大、司法所、紀委等部門每季度聯(lián)合開展綜合執(zhí)法檢查一次,常態(tài)化組織行政執(zhí)法人員學習《行政處罰法》等法律法規(guī),不斷提高行政執(zhí)法人員執(zhí)法水平。
三是落實重大行政決策制度,提升政府依法決策能力。認真推動領導干部學法活動,黨委理論學習中心組定期專題學習研討習近平法治思想和憲法、行政法、黨內(nèi)法規(guī)等各類法律法規(guī),有效提升領導干部運用法治思維推動工作的意識和能力。嚴格執(zhí)行重大行政決策集體討論、聽證論證、合法性審查、公開等相關制度,確保重大行政決策科學、民主、合法。全面落實政府法律顧問制度,充分發(fā)揮法律顧問作用,推行鎮(zhèn)法律顧問公共法律服務坐班問診制,法律顧問切實履職,積極參與涉法事務審查、重大商務活動談判、調(diào)解糾紛化解、法律宣傳教育等事務,切實發(fā)揮了法律顧問依法決策“參謀員”、行政執(zhí)法“督導員”、文件審查的“裁判員”、法律服務“化解員”作用。。
四是強化基層社會治理,提升政府為民服務能力。建成大綜治一體化社會治理平臺,圍繞“網(wǎng)格化管理、數(shù)字化賦能、精細化服務”三大核心,整合黨建、信訪、矛盾排查、治安防范等資源,形成一體化社會治理體系。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,創(chuàng)新矛盾糾紛化解方式和載體,積極探索百姓評理說事點建設,吸納社會力量參與到矛盾糾紛化解工作中來,發(fā)揮群眾共治共建共享作用。推動落實訪調(diào)對接、警民聯(lián)調(diào)等矛盾糾紛多元化解機制,完善調(diào)解組織,成立老陳工作室、有事好好談工作室和兩代表一委員工作室,利用大綜合一體化平臺,吸納律師、法律工作者、專職調(diào)解員、法官、檢察官以及有威望的社會人士等參與調(diào)解,有效提高調(diào)解工作效率和質(zhì)量。
(來源:楊村鎮(zhèn) 陳婷婷)
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