銅城鎮(zhèn)：做好“三字經(jīng)” 譜寫“三部曲” 奏響人才工作新樂章

黨的二十大報(bào)告指出，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。為全面貫徹新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，銅城鎮(zhèn)堅(jiān)持鄉(xiāng)村振興人才先行，大力優(yōu)化人才育、引、管機(jī)制，奮力奏響人才工作新樂章。

堅(jiān)持以“育”筑基，吹響披榛采蘭的前奏曲。該鎮(zhèn)聚焦能力提升，激活發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，大力實(shí)施本土人才培養(yǎng)工程。一是培育農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才。近兩年來，對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)包田大戶、小作坊等致富能手開展調(diào)查摸底，利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、村企聯(lián)建等工作載體，舉辦農(nóng)村技術(shù)培訓(xùn)班12期，累計(jì)培育農(nóng)村各類人才400余人次。二是培育優(yōu)秀農(nóng)村干部隊(duì)伍。2021年以來，先后開展了村級(jí)后備干部公開招考、村(社區(qū))“兩委”換屆等工作，吸收年輕村干30余人，同時(shí)依托黨員干部春訓(xùn)班、黨員大會(huì)等，加強(qiáng)村干部隊(duì)伍政治引領(lǐng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步夯實(shí)鄉(xiāng)村振興的人才基石。

堅(jiān)持以“引”賦能，唱響慧眼識(shí)人的協(xié)作曲。該鎮(zhèn)聚焦企業(yè)需求，匯聚發(fā)展外在動(dòng)能，積極推進(jìn)人才隊(duì)伍靈活引進(jìn)。組織非公黨建指導(dǎo)員積極開展“四送一服”等工作，收集企業(yè)發(fā)展技術(shù)需求，靶向?qū)印＠纾瑸樘扉L億帆制藥有限公司與北京大學(xué)人民醫(yī)院牽線搭橋，引進(jìn)了博士工作團(tuán)隊(duì)，有效協(xié)助企業(yè)解決了某新型藥物的研制和臨床試驗(yàn)問題。近兩年共為企業(yè)引進(jìn)博士以上工作團(tuán)隊(duì)3個(gè)，攻破了關(guān)鍵技術(shù)瓶頸12項(xiàng)。此外，還通過制定招商引資優(yōu)惠政策，創(chuàng)新人才招引模式，吸引在外優(yōu)秀青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)4人，創(chuàng)辦實(shí)體企業(yè)4家，創(chuàng)造就業(yè)崗位200多個(gè)。

堅(jiān)持以“管”蓄力，奏響量才錄用的交響曲。該鎮(zhèn)聚焦服務(wù)提升，優(yōu)化愛才惜才環(huán)境，全力做好人才精準(zhǔn)分類管理。堅(jiān)持以人為本、因才施管、因需管才，建立不同領(lǐng)域、不同層次人才基礎(chǔ)信息庫，入庫人才241人，有針對(duì)性地對(duì)各類基礎(chǔ)人才進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為該鎮(zhèn)的人才培養(yǎng)、引進(jìn)、服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持和決策參考。定期召開人才工作座談會(huì)，密切關(guān)注人才的各類需求和切實(shí)解決人才的各種問題，積極聽取人才對(duì)建設(shè)家鄉(xiāng)的意見和建議，引導(dǎo)他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、致富帶富。完善人才幫扶機(jī)制，由鎮(zhèn)村干部主動(dòng)聯(lián)系幫扶村級(jí)后備干部、農(nóng)村致富帶頭人、企業(yè)技術(shù)骨干，讓基層管理、技術(shù)人才在鄉(xiāng)村振興中發(fā)光發(fā)熱。(銅城鎮(zhèn)：李茲峰)