在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，萬(wàn)壽鎮(zhèn)創(chuàng)新基層治理，把村規(guī)民約作為助推鄉(xiāng)村文明建設(shè)和鄉(xiāng)村振興的突破口，通過(guò)“定規(guī)矩、破陋習(xí)、扶正氣”助力打造遵紀(jì)守法、淳樸向善、理性包容的良好民風(fēng)，也為基層治理開(kāi)出了“一劑良方”。

村規(guī)民約“入”民心。今年以來(lái)，萬(wàn)壽鎮(zhèn)以“水墨萬(wàn)壽”建設(shè)為契機(jī)，積極探索“文明村居”建設(shè)的有效途徑，以村規(guī)民約為著力點(diǎn)，引導(dǎo)村民自定自約，挖掘具有本地特色的孝文化內(nèi)涵，將移風(fēng)易俗、環(huán)境治理、社會(huì)公德等內(nèi)容融入其中，實(shí)現(xiàn)村規(guī)民約入腦入心。為充分發(fā)揮村規(guī)民約的教化作用，萬(wàn)壽鎮(zhèn)汊河村新制定了《汊河村規(guī)民約“十要”順口溜》，把核心價(jià)值觀、保護(hù)村容村貌等變成村民們看得見(jiàn)、摸得著的“土規(guī)定”“土口號(hào)”，讓村規(guī)民約與村情民意高度融合，確保能夠得到群眾的普遍認(rèn)同，使其內(nèi)化于心、外化于行。一條條關(guān)于敬老愛(ài)幼、勤勞致富、移風(fēng)易俗等內(nèi)容的村規(guī)民約，成為了引領(lǐng)汊河村風(fēng)氣的“風(fēng)向標(biāo)”，用“小村規(guī)”助力譜寫(xiě)基層治理“大文章”。

村規(guī)民約“惠”民生。為確保村規(guī)民約落到實(shí)處，萬(wàn)壽鎮(zhèn)各村(社區(qū))建立完善了嚴(yán)謹(jǐn)有序、獎(jiǎng)罰分明的制度機(jī)制，設(shè)“紅榜”評(píng)先評(píng)優(yōu)，樹(shù)立正面典型，引導(dǎo)群眾“守約”;設(shè)“黑榜”糾正“違約”，鞭策后進(jìn)，形成依法立約、依約治理、民主管理的基層治理模式，促進(jìn)民風(fēng)向好向上。此外，通過(guò)“星級(jí)文明戶”“好婆婆好媳婦”“最美家庭”等系列評(píng)選表彰活動(dòng)，把典型精神傳遞到千家萬(wàn)戶，為全鎮(zhèn)干部群眾樹(shù)立榜樣力量，進(jìn)一步激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

村規(guī)民約“樹(shù)”新風(fēng)。村規(guī)民約在潛移默化中移風(fēng)易俗，有事依據(jù)村規(guī)民約解決，成為村里的一種風(fēng)尚。汊河村將發(fā)展種養(yǎng)殖和外出務(wù)工納入村規(guī)民約，通過(guò)黨支部組織和專(zhuān)業(yè)合作社帶動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)就業(yè)組織化、規(guī)模化、品牌化目標(biāo)，用新理念、新機(jī)制、新技術(shù)補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)和就業(yè)短板，有效激勵(lì)貧困群眾通過(guò)發(fā)展產(chǎn)業(yè)和外出務(wù)工增加收入，“約”出了勤勞致富之風(fēng)。百子村村里一村民想借老人六十大壽之機(jī)大操大辦，村干部會(huì)同包戶黨員及時(shí)找到該村民，拿出村規(guī)民約對(duì)其進(jìn)行教育勸導(dǎo)，終于使其打消大操大辦的念頭，“約”出了移風(fēng)易俗之風(fēng)。自從有了村規(guī)民約，村里大操大辦、鄰里糾紛等現(xiàn)象明顯少了，崇尚節(jié)儉、孝老愛(ài)親的村風(fēng)逐漸形成。村民們也在參與文明創(chuàng)建過(guò)程中擁有了更多獲得感、幸福感，煥發(fā)出積極向上的精神風(fēng)貌。

（來(lái)源：天長(zhǎng)市萬(wàn)壽鎮(zhèn) 陶唯）