近年來,金集鎮堅持以黨建引領移風易俗為農村精神文明的切入點,扎實推進移風易俗工作,積極探索創新“333”工作法,引導和激勵群眾喪事簡辦、婚事新辦,推動鄉風文明不斷提高,為實施鄉村振興戰略提供了良好的社會道德環境。
建立3個機制。一是領導責任制,由村兩委成員組成移風易俗領導小組,明確責任分工,狠抓責任落實;二是建立督察考察機制,將移風易俗納入黨員先鋒積分考核之中,發揮黨員先鋒模范帶頭作用;三是建立群眾自治機制,充分發揮“一約四會”作用,積極培育良好的家風民風。
成立3支隊伍。一是紅白理事管理隊伍,制定紅白喜事公約和紅白理事會章程,實現基層紅白事有人落實、有章可依;二是黨員移風易俗宣講隊伍,由黨員帶頭開展“反對陳規陋習·提倡文明新風”“反對浪費·文明辦事”等移風易俗主題實踐活動;三是移風易俗網格員隊伍,依托網格黨支部,構建“黨總支—網格黨支部—黨小組—黨員—群眾”的五級“金字塔”式網格服務體系,以網格化管理助力移風易俗“大作為”。
打造3個平臺。一是宣傳平臺,設置宣傳櫥窗、宣傳板,建設文化長廊,繪制“移風易俗”漫畫和標語,并利用村里大喇叭反復宣傳,發揮道德大講堂,組織專家學者和優秀黨員志愿者,用通俗易懂的語言宣講移風易俗的重要意義、陳規陋習的危害,營造移風易俗的濃厚氛圍;二是典型平臺,在先鋒網、微信群等公眾平臺弘揚優秀事跡,充分發揮道德典型示范作用;三是文化平臺,充分利用遠教電教組織黨員群眾觀看移風易俗影視作品,潛移默化地對村民進行移風易俗教育。
(來源:金集鎮 錢永敏)
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