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鄉村振興全面發展，人才是中堅力量。為全方位培養、用好、留住人才，大通鎮黨委政府堅持全局思維、放眼全鎮，力爭三舉措打好人才工作開年戰。

眾建賢才，唱好“育”字訣。以黨委引領為抓手，大通鎮通過舉辦鎮村干部辦公自動化培訓、春訓班、各部門專干業務培訓等形式，提升鎮村干部辦事能力和水平。同時，由鎮組織部門牽頭，聯合鎮工辦、人大等部門，結合“四送一服”等工作加強企業現有人才和急需人才的摸排了解，常態化更新鎮人才庫內容。

海納百川，導好“引”字向。以鄉親鄉情為紐帶，大通鎮以“大通人看大通•推動家鄉發展”為主題的參觀家鄉活動為契機，著力展現家鄉經濟建設和社會事業發展，積極推介本地重點產業、優勢資源、優質項目，引導其在外人才回鄉干事創業，實現人才資源回引。

筑巢引鳳，鋪好“用”字路。大通鎮及時更新非公企業黨建指導員名單，目前在庫指導員共有11名，指導員走訪企業共計120余次，了解企業目前的生產經營狀況及企業困境，對67家企業進行了全覆蓋走訪，摸排企業用工需求，并成功為企業招工60人次。