楊村鎮(zhèn)：突出“三個精準(zhǔn)”助推村“兩委” 班子綜合研判走深走實

為全面了解掌握村(社區(qū))“兩委”班子換屆以來思想狀況、運行情況、工作質(zhì)效等方面內(nèi)容，深入查擺短板，健全工作機制，增強村(社區(qū))干部履職責(zé)任感和緊迫感，楊村鎮(zhèn)突出“三精準(zhǔn)”，多措并舉扎實開展村“兩委”班子運行及履職情況分析研判工作。

制定研判方案，為班子成員精準(zhǔn)“畫像”。楊村鎮(zhèn)黨委高度重視，第一時間制定印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好楊村鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”班子綜合研判工作的通知》，抽調(diào)本單位組織、紀(jì)檢、宣傳等部門骨干成立研判工作組，深入轄區(qū)內(nèi)3個社區(qū)、7個行政村開展分析研判工作，全面掌握村社區(qū)(兩委)班子及成員的年齡、學(xué)歷、履職情況、特點及存在的問題。堅持將分析研判工作明確到人，壓實責(zé)任，確保本次研判工作扎實開展、研判內(nèi)容真實有效、研判結(jié)果高效落地。

摸清實際情況，為班子運行精準(zhǔn)“把脈”。研判組一方面通過個別談話和隨機走訪的形式，廣泛聽取村(社區(qū))“兩委”班子成員、黨員代表、普通群眾等評價，聚焦干部“德、能、勤、績、廉”五個方面，掌握真實情況。另一方面進(jìn)行實地調(diào)研，深入環(huán)境整治、項目推進(jìn)、民生工程建設(shè)等一線，了解本屆班子履職實效情況。談話和調(diào)研工作結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委召開分析研判會議，對收集到的信息資料進(jìn)行梳理并進(jìn)行全方位、多維度的分析研究，對“兩委”班子和個人作出客觀公正的評價。

找準(zhǔn)問題癥結(jié)，為班子建設(shè)精準(zhǔn)“開方”。楊村鎮(zhèn)將研判工作與解決實際問題相結(jié)合，在對所研判的村“兩委”班子基礎(chǔ)上，按照“優(yōu)秀”“良好”“一般”“較差”提出初步等次，對所研判的村(社區(qū))書記適崗性分析按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四類進(jìn)行初步劃分，逐人逐村進(jìn)行評價和確定等次，將客觀真實的研判報告上報市委。通過全面分析研判，該鎮(zhèn)將對履職能力不強、作用發(fā)揮不明顯的干部加強思想和能力教育、提升素質(zhì)，對不合格、難勝任的干部及時調(diào)整優(yōu)化，進(jìn)一步提升村(社區(qū))兩委班子整體效能，“撬動”村(社區(qū))干部的積極性。

(來源：楊村鎮(zhèn) 王琴)