近年來(lái)，天長(zhǎng)市將選優(yōu)育強(qiáng)選派干部作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要抓手，聚焦“規(guī)范化”“人性化”“長(zhǎng)效化”三個(gè)維度，推動(dòng)選派干部在鄉(xiāng)村振興一線履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。

聚焦規(guī)范化，加強(qiáng)管理考核。天長(zhǎng)市印發(fā)《天長(zhǎng)市選派干部管理考核辦法》，實(shí)行選派干部積分制考核，每季度制定選派干部任務(wù)清單，召開聯(lián)席會(huì)議，推進(jìn)選派干部駐村幫扶工作。把選派工作作為黨建季度調(diào)研和黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議的重要內(nèi)容。推動(dòng)履職盡責(zé)。每月召開工作例會(huì)，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況。加強(qiáng)駐村在崗督查，市級(jí)層面每月對(duì)選派干部駐村情況開展現(xiàn)場(chǎng)抽查、電話普查，鎮(zhèn)級(jí)層面每周督查，督促選派干部嚴(yán)格遵守吃住在村、工作日在崗等制度。注重考核激勵(lì)。以任期考核和年度考核結(jié)果為依據(jù)，對(duì)駐村期間表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可的選派干部，優(yōu)先提拔、重用和表彰，進(jìn)一步暢通選派干部的上升渠道。2021年以來(lái)，全市12名選派干部中，提拔重用、職級(jí)晉升、職稱評(píng)聘4人。

聚焦人性化，完善服務(wù)保障。做好選派干部的協(xié)調(diào)保障和統(tǒng)籌服務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)溝通交流，幫助解決其干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。落實(shí)福利待遇。在保證選派干部生活補(bǔ)助發(fā)放到位的基礎(chǔ)上，天長(zhǎng)市委組織部每年投入10萬(wàn)元為選派干部安排健康體檢，統(tǒng)一購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)、疾病身故險(xiǎn)。做好后勤保障。督促派駐鎮(zhèn)街及派出單位切實(shí)解決好選派干部住宿、就餐等實(shí)際問題，提供在村安全工作的必要物資，確保選派幫扶干部待得住、干得好。增強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛。每年開展“夏送清涼、冬送溫暖”關(guān)愛活動(dòng)和送學(xué)上門專項(xiàng)行動(dòng)，今年以來(lái)，開展談心談話38人次，慰問物品3.6萬(wàn)元，統(tǒng)籌幫助選派干部解決項(xiàng)目發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等問題12個(gè)。

聚焦長(zhǎng)效化，促進(jìn)能力提升。突出實(shí)干導(dǎo)向，全面鍛煉提升選派干部綜合素質(zhì)。對(duì)照實(shí)施選派工作“六項(xiàng)行動(dòng)”為抓手，緊扣業(yè)務(wù)能力和政治錘煉，聚焦農(nóng)村基層黨建、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)等重點(diǎn)工作，通過(guò)集中授課、實(shí)地考察等形式細(xì)化講解，今年以來(lái)，累計(jì)開展培訓(xùn)班3期，實(shí)現(xiàn)選派干部培訓(xùn)全覆蓋。開展能力比拼。舉辦“新時(shí)代領(lǐng)頭雁——基層黨組織書記論壇”選派第一書記專場(chǎng)活動(dòng)，設(shè)置6類12項(xiàng)具體評(píng)分指標(biāo)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、講臺(tái)曬績(jī)對(duì)4位選派第一書記評(píng)比打分，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。凝聚發(fā)展活力。開展“書記領(lǐng)跑基層黨建項(xiàng)目”攻堅(jiān)行動(dòng)，選派干部圍繞隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、機(jī)制建設(shè)等領(lǐng)域主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，對(duì)照目標(biāo)抓落實(shí)。在選派干部的大力推動(dòng)下，銅城鎮(zhèn)龍崗社區(qū)獲評(píng)全國(guó)村典型案例、汊澗鎮(zhèn)長(zhǎng)山村選派第一書記黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)調(diào)研報(bào)告獲評(píng)省級(jí)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告，在全市村(社區(qū))黨組織中發(fā)揮了較好的示范引領(lǐng)作用。

(張維曄 顧福玉)