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近年來，滁州天長市石梁鎮始終緊緊圍繞發展黨員“控制總量，優化結構，提高質量，發揮作用”的總要求，聚焦人選儲備、規范程序、教育培養、常態監管四個方面，嚴把發展黨員關口，為黨員隊伍注入高質量“新鮮血液”。

聚焦源頭儲備，優化黨員結構。建立發展黨員人選儲備庫，積極吸收政治表現好、思想覺悟高、紀律觀念強的優秀分子。堅持“深度+廣度”并重，提高發展黨員“品質度”，注重從本地致富能手、退役軍人、返鄉創業大學生等優秀青年中發展，擴大黨員“覆蓋面”，注重從農牧漁民、村(社區)后備干部、非公企業從業人員、鎮直機關等不同類別中發展，增強黨的“影響力”。建立發展黨員儲備臺賬，各黨支部建立“調查掌握”“主動申請”2本臺賬，實行分類管理。針對調查掌握的人員，鼓勵他們參與黨員志愿活動，改變思想觀念，激發向黨組織靠攏的思想自覺。同時，建立入黨申請人、入黨積極分子、發展對象臺賬，在日常表現中掌握思想動態，在實踐活動中檢驗綜合素質。今年以來，掌握優秀青年46名，吸收入黨積極分子23名，發展對象11名。

聚焦程序規范，保障黨員質量。落實審查考察制度，實行黨支部初審，發展階段聯審，從嚴落實發展黨員“資格關”，謹防違規入黨、“帶病入黨”。活用談心談話制度，同入黨申請人、培養聯系人、入黨介紹人、黨內外群眾談話，了解入黨動機、道德素養、能力品行等方面情況。嚴明會議研究制度，要求各黨支部按照程序在發展各階段規范召開黨小組會議、黨支部大會、支委會等，鎮黨委嚴格把關，集體研究決定發展事項。實行監督舉報制度，在預審階段、預備黨員轉正等階段實行公示，公布舉報電話，接受社會和群眾監督。2019年以來，共發展60名中共黨員(含預備黨員)。

聚焦教育培訓，提升黨員素質。將培養教育貫穿發展黨員全過程，覆蓋黨務工作者、入黨積極分子、發展對象、預備黨員、正式黨員等各類對象。組織全鎮9個黨總支、44個黨支部開展發展黨員業務培訓會，系統學習《中國共產黨發展黨員工作細則》等黨內法規，發放《發展黨員工作手冊》43本，力圖將程序講透、將問題講明、將責任講清。組織入黨積極分子、發展對象，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等內容開展專題培訓，依托“三會一課”、主題黨日活動，充分發揮石梁鎮鄉村振興館、何仿紀念館等陣地優勢，開展日常教育培訓。去年以來，舉辦專題培訓6場，培訓130余人次，參加發展對象培訓班3期，培訓20人次。此外，聯合鎮群團組織開展反詐宣傳、防溺水、秸稈禁燒等主題黨員志愿服務活動20余場次，累計服務群眾600余人次，讓黨員在實踐中檢驗，在環境中鍛煉。

聚焦常態監管，夯實發展責任。明確“嚴”的總基調，實行發展黨員全鏈條監管。將此項工作作為“清單+積分”、基層組織書記述職評議、季度巡檢等考核項目的重要內容，壓緊壓實工作職責。同時，定期檢查新發展黨員檔案，按照“誰發展，誰負責”原則，發現不規范問題立行立改。在培訓課程、黨性教育、表彰大會等關鍵時間和重點環節，設置入黨宣誓、頒發政治生日卡等環節，將新發展黨員聚攏在紅色旗幟下，增強其榮譽感和歸屬感。實時關注黨員動態，經常性關懷黨員的思想狀態、工作動向，對需要轉接組織關系的黨員及時在線上轉接審核，線下檔案移交。發揮黨內關懷機制，對有困難的黨員予以關懷慰問，幫助解決生活困難。

（來源：石梁鎮 申麗雅）