鄭集鎮(zhèn)：“三舉措”抓實(shí)人才工作 賦能鄉(xiāng)村振興

近年來，鄭集鎮(zhèn)牢固樹立“人才第一資源”工作理念，強(qiáng)化組織保障、聚焦鄉(xiāng)村所需、著力對(duì)口培育，傾心打造適合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

強(qiáng)化組織保障，做足人才工作“基本功”。高度重視人才工作，成立以黨委書記為組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)人才工作，形成黨委書記親自抓、黨委委員具體抓、各基層黨組織協(xié)同抓、層層抓落實(shí)的工作格局。圍繞上級(jí)人才工作部署，將人才工作列入年度黨建工作計(jì)劃，每季度黨建工作調(diào)度會(huì)將人才工作列為調(diào)度重要事項(xiàng)之一。今年以來，召開人才工作專題會(huì)議4次，協(xié)調(diào)解決重難點(diǎn)問題17個(gè)。

聚焦鄉(xiāng)村所需，深耕人才管理“責(zé)任田”。抓好機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)督促和自查，全面樹立機(jī)關(guān)干部務(wù)實(shí)、高效、清正、廉潔的良好形象。抓好村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)，努力把“政治素質(zhì)好，發(fā)展本領(lǐng)強(qiáng)，群眾信得過”的同志選拔到村(社區(qū))干部隊(duì)伍中。近3年來，鄭集鎮(zhèn)共選拔村級(jí)后備干部42名，建立健全后備干部儲(chǔ)備庫，為鄉(xiāng)村振興注入新鮮活力。重視村級(jí)組織發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)方面人才儲(chǔ)備，健全激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)他們干事創(chuàng)業(yè)積極性，有效實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民致富、農(nóng)村發(fā)展的互動(dòng)雙贏。

著力對(duì)口培育，激發(fā)人才隊(duì)伍“源動(dòng)力”。扎實(shí)開展鄭集鎮(zhèn)在外知名人士信息采集工作，建立人才信息庫20余人。注重“柔性”引才，堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)集聚人才、發(fā)展人才，以優(yōu)秀人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，今年已引進(jìn)C類人才1名、D類人才2名，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。依托“普法進(jìn)園區(qū)”“工匠人才培訓(xùn)班”等培訓(xùn)服務(wù)載體，聘請(qǐng)行業(yè)部門專家，入園入企免費(fèi)輔導(dǎo)。今年以來，在普法宣傳、安全生產(chǎn)、專業(yè)技能等多方面開展各類培訓(xùn)活動(dòng)27次，培訓(xùn)人員3000余人，全面提升企業(yè)人才的綜合素質(zhì)。

(來源：鄭集鎮(zhèn) 管良月)