大通鎮(zhèn)馮安村2023年度“清單+積分”制管理年度考核

為了推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，2023年12月22日，馮安村黨總支部召開(kāi)“清單+積分”制管理年度考核會(huì)議，大通鎮(zhèn)組織部門(mén)陸冬瑩、宣傳部部長(zhǎng)王浩列席會(huì)議，馮安村全體村干，黨員代表，村民代表，監(jiān)督委員會(huì)代表共計(jì)36人參加了此次會(huì)議。

會(huì)議分為3個(gè)流程：1、書(shū)記述職 2.黨員、村民代表30人左右對(duì)村兩委副職進(jìn)行測(cè)評(píng)3.談心談話（村兩委班子成員、黨員代表5人左右）。

首先在述職環(huán)節(jié)，馮安村黨總支書(shū)記陳誠(chéng)代表兩委班子從信訪維穩(wěn)、地方發(fā)展、基層黨建、黨風(fēng)廉政、存在的問(wèn)題和2024年工作計(jì)劃等六個(gè)方面進(jìn)行了述職述廉，陳書(shū)記堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入剖析工作中的困難和問(wèn)題，提出了切實(shí)可行的解決辦法。

其次在民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，鎮(zhèn)組織部部長(zhǎng)陸冬瑩向在場(chǎng)的36名黨員群眾介紹了打分規(guī)則，并要求他們客觀真實(shí)的對(duì)村“兩委”班子和村“兩委”副職人員進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。

最后，鎮(zhèn)兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)馮安村4名“兩委”干部和5名黨員群眾代表進(jìn)行了談話，讓他們圍繞“兩委”干部履職情況，“兩委”干部凝聚力和“兩委”班子運(yùn)行存在的短板和不足等方面發(fā)表自己的看法。

此次“清單+積分”制管理年度考核，得到了廣大干部群眾的高度評(píng)價(jià)和熱烈響應(yīng)。大家紛紛表示，這一制度有利于促進(jìn)基層工作的公開(kāi)透明和公正公平，提高了基層干部的工作效率和公共服務(wù)質(zhì)量。希望“清單+積分”制管理進(jìn)一步深化拓展，不斷完善考核機(jī)制和評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)基層干部更好地履行職責(zé)、服務(wù)群眾。