天長(zhǎng)市新街鎮(zhèn)：聚焦“三個(gè)維度” 推動(dòng)黨員冬訓(xùn)春訓(xùn)“見(jiàn)行見(jiàn)效”

自黨員冬訓(xùn)春訓(xùn)啟動(dòng)以來(lái)，滁州天長(zhǎng)市新街鎮(zhèn)聚焦“學(xué)習(xí)高度”“學(xué)習(xí)廣度”“學(xué)習(xí)深度”三個(gè)維“度”，助力黨員冬訓(xùn)春訓(xùn)提質(zhì)增效。

聚焦“強(qiáng)基鑄魂”，黨員冬訓(xùn)春訓(xùn)更有“高度”。堅(jiān)持把政治理論、黨性教育作為黨員培訓(xùn)的“第一課”。一是豐富教學(xué)內(nèi)容。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為黨員教育培訓(xùn)的“必學(xué)”課程，精心設(shè)計(jì)《全面從嚴(yán)治黨知識(shí)解讀》《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想 勇?lián)聲r(shí)代新的文化使命》等5節(jié)理論課程。邀請(qǐng)市委黨校老師現(xiàn)場(chǎng)講課，講解剖析先進(jìn)理論知識(shí)，精心選調(diào)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員、流動(dòng)黨員等共計(jì)116名黨員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校參訓(xùn)。二是拓寬教學(xué)載體。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”“線上線下”同步開(kāi)展的培訓(xùn)新路徑，借助遠(yuǎn)教電教、村級(jí)黨支部微信群等線上平臺(tái)，組織黨員開(kāi)展線上學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流活動(dòng)8場(chǎng)次。依托新街鎮(zhèn)黨性教育館、鄭集鎮(zhèn)“678鄉(xiāng)愁憶館”等教學(xué)陣地，精心制定初心研學(xué)路線，將現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)作為黨員培訓(xùn)的“移動(dòng)課堂”。三是創(chuàng)新教學(xué)形式。邀請(qǐng)“土專家”“田秀才”“黨校名師”“省勞模”等榜樣，組成“先鋒助學(xué)團(tuán)”“志愿宣講團(tuán)”，通過(guò)送學(xué)上門、專題宣講等形式，開(kāi)展“永遠(yuǎn)跟黨走奮進(jìn)新征程”宣講、“銀青結(jié)對(duì)朝夕同輝”學(xué)習(xí)心得分享會(huì)等專題活動(dòng)6場(chǎng)次，濃厚春訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍。

聚焦“分類施策”，黨員冬訓(xùn)春訓(xùn)更有“廣度”。堅(jiān)持從“點(diǎn)上發(fā)力”到“面面開(kāi)花”，著力擴(kuò)大黨員春訓(xùn)工作的覆蓋面和影響力。一是精準(zhǔn)幫扶助學(xué)。組織班子成員和年輕干部與全鎮(zhèn)重點(diǎn)企業(yè)建立“一對(duì)一”的幫扶關(guān)系并定期上門服務(wù)，指導(dǎo)非公領(lǐng)域黨員學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，共開(kāi)展專題學(xué)習(xí)11次。組織非公企業(yè)黨組織書(shū)記、非公出資人、黨建指導(dǎo)員等參加黨員培訓(xùn)班，打造非公領(lǐng)域人才干事創(chuàng)業(yè)“新陣地”。二是入戶走訪幫學(xué)。創(chuàng)新實(shí)施“庭院黨課”“田埂小課堂”“送學(xué)上門”等活動(dòng)，與40余名老黨員進(jìn)行面對(duì)面交流，傳播黨的聲音，傳遞黨的關(guān)懷和溫暖，確保年邁體弱、行動(dòng)不便的老黨員學(xué)習(xí)上“不缺課”、理論上“不漏學(xué)”、精神上“不掉隊(duì)”。三是跟蹤服務(wù)督學(xué)。抓住春節(jié)期間流動(dòng)黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，組織開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，通過(guò)“一份紅色禮包輔導(dǎo)學(xué)”“一次黨性教育深入學(xué)”“一次重溫入黨誓詞引領(lǐng)學(xué)”“一次座談交流相互學(xué)”的方式，將流動(dòng)黨員聚起來(lái)，把教育培訓(xùn)抓起來(lái)，增強(qiáng)流動(dòng)黨員歸屬感。

聚焦“實(shí)踐鍛煉”，黨員冬訓(xùn)春訓(xùn)更有“深度”。注重把黨員春訓(xùn)工作與當(dāng)前中心工作有機(jī)融合，充分運(yùn)用“四下基層”工作法，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”“立足崗位作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，在實(shí)際工作中檢驗(yàn)春訓(xùn)成果。一是深入基層謀發(fā)展。緊扣民生工程、信訪矛盾等方面，積極踐行“四下基層”，深入開(kāi)展群眾座談4次，約談訪談40余人，征求群眾意見(jiàn)2項(xiàng)，察實(shí)情、辦實(shí)事、解難題，積極推進(jìn)解決發(fā)現(xiàn)問(wèn)題2項(xiàng)。二是優(yōu)化服務(wù)促和諧。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，設(shè)置義務(wù)巡邏員、矛盾糾紛化解員等崗位，黨員通過(guò)志愿活動(dòng)找到合適的崗位，組建頭雁志愿服務(wù)隊(duì)、“鄉(xiāng)賢”矛盾調(diào)解隊(duì)等8支黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍，先后協(xié)調(diào)解決高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征收等民生實(shí)事20件。三是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)治理。堅(jiān)持將發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”與深入推進(jìn)“千萬(wàn)工程”相促相融，充分發(fā)揮出善治優(yōu)勢(shì)，將發(fā)展的矛盾和難題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。積極開(kāi)展送政策、送溫暖、送法律進(jìn)村入戶，推廣“后學(xué)海工作室”經(jīng)驗(yàn)做法，化解各類矛盾30余起，矛盾糾紛化解率達(dá)到100%，全面提升基層治理效能。

（新街鎮(zhèn) 趙敏）