2024年以來，為及時了解和掌握11個村（社區）村干部的思想動態、工作情況和生活狀況，提高干部隊伍日常管理精細化規范化水平，提振村干部干事創業精氣神，仁和集鎮在全鎮范圍內開展談心談話，著力把思想談通、工作談透、心氣談順。

在談話前，仁和集鎮組織部門結合2023年度各村（社區）2023年度積分制考核結果及各村書記抓黨建工作測評結果、述職述德述廉報告等相關材料，與各村干部進行深入交流，確保談心談話重點明晰、言之有物。談心談話期間，仁和集鎮組織委員深入到各村（社區）與村干部逐一開展“1V1”對談，分別就各村發展存在的問題及解決問題的建議、村干部個人存在的問題進行仔細探討，并就村干部如何找準自身定位、如何抓好今后各項工作提出了具體要求。談話結束后，在各村（社區）會議室，針對村干部反映的問題進行現場梳理并提供化解思路。

當前，仁和集鎮“全覆蓋”式談心談話正在進行中，共計談話3次26人，現場解決問題4個，提供村（社區）發展及村干部成長建議37條。接下來，仁和集鎮將繼續了解各村（社區）團結協作、能力水平、科學履職、工作效率、廉潔建設等情況，確保談心談話“無死角”。

（仁和集鎮 沈惠美）