近年來，張鋪鎮始終將發展黨員工作作為加強基層黨組織建設的重要抓手，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，系統謀劃，統籌推進，精準實施，積極探索新途徑新方法，全面提升發展黨員工作精細化水平，著力構建發展黨員標準化體系，黨員隊伍展現出更加蓬勃的生機活力。

建立制度載體。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》和張鋪鎮發展黨員資料匯編，對照5個階段25個步驟，準確把握時間節點、工作要求，逐步織密清晰、透明、規范、嚴謹的工作“全鏈條”，確保任何一環任何一步不缺少、不加速。注重從青年和產業工人、退伍軍人、致富帶頭人、返鄉大學生和非公企業中發展黨員，2023年新發展的12名預備黨員中，35歲以下7人，大專以上學歷7人，發展結構持續優化。

夯實學習載體。將培養、教育、管理貫穿于發展黨員全過程，組織發展對象不少于3天或者24學時的集中培訓，定期對全鎮黨組織書記和黨務工作者進行專題培訓，先后開展黨務骨干培訓班3期，覆蓋黨組織書記、黨務工作者120人次，全面提升黨務骨干工作質效，有效防止在發展黨員過程中因業務不熟導致出現程序不規范等問題，要求黨務工作者對發展黨員各個步驟做到“一口清”。

運用聯審載體。完善了以“兩推薦、兩公示、一預審、兩票決、兩追究”為主要內容的“二二一二二”工作制度，重點審核發展黨員檔案、政審、會議記錄等關鍵環節，并深入一線與村內群眾、黨員座談，詳細了解發展對象的現實表現、黨員群眾評價情況。開展市級、鎮級聯審，征求紀檢、公安、司法等部門意見，對擬發展對象進行再次“過濾”，堅決防止出現違紀違法、“帶病入黨”等問題發生。

拓展宣傳載體。利用政務群、多媒體和各種宣傳手冊，積極宣傳優秀共產黨員、模范黨員先進典型事跡，吸引優秀分子向黨組織靠攏，注重分類施策，變“坐等上門”為“主動引導”。同時，充分發揮共青團、工會、婦聯等群眾性組織的作用，多渠道地發現和推薦入黨積極分子，做到既著眼全局，又各有側重，截至目前，遞交入黨申請書的有36人，在庫入黨積極分子74人，始終保持著發展黨員的“一池活水”。

落實檔案載體。按照標準規范、務實管用原則，著力打造有存檔設備、有門牌標識、有文檔記錄、有專人管理、有工作制度的“五有”黨員檔案室，將黨員以村為單位，按照“一人一編號，一村一案柜”的原則進行編排整理，做到接收檔案必審核、轉出檔案必完整、查閱檔案必有痕，形成檔案管理制度。同時，將黨員檔案錄入電子系統，逐步實行黨員檔案電子化管理。目前，全鎮已有606名黨員成功錄入電子檔案系統。

（來源：張鋪鎮 宋金文）