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近年來，天長市秦欄鎮堅持以高質量黨建帶動高質量發展，積極探索非公黨建的新路徑、新舉措，聚焦組織建設、隊伍建設、為企服務，全面推動非公黨建提質增效，賦能企業經濟發展。

聚焦組織建設，筑牢“紅色矩陣”。加強陣地建設。持續推進基層黨組織建設“六亮”行動，打造“15分鐘學習圈”，提檔升級4個“黨群驛站”，開設“智慧黨建—有聲圖書館”，細分“黨的二十大金句回顧”“習近平總書記經典語錄”等6個版塊內容，提供學習書目“隨時讀”，數字教材“指尖學”、有聲讀本“任意聽”等服務，讓非公黨員就近參學、靈活參學。“黨群驛站”運營以來，日均點擊收聽量已達200余人次。抓實理論武裝。深入開展黨紀學習教育，制定《秦欄鎮黨紀學習教育任務清單》，明確3項重點任務，細化9項具體舉措，為扎實開展主題教育指方向、劃重點。截至目前，依托“三會一課”、主題黨日等開展集中學習176次，集中研討88次。深化落實黨支部聯系點制度，黨委班子赴黨支部聯系點講授紀律專題黨課12次，組織開展座談交流8次。

聚焦隊伍建設，激活“紅色細胞”。培優黨員隊伍。扎實推進“雙培雙帶”工程，把政治覺悟高、工作能力強、群眾口碑好的企業出資人和業務骨干作為入黨積極分子重點培養。實行“1+1+1”聯系培養制度，黨建指導員、企業黨員和積極分子結對聯學，逐人制定專項學習計劃，根據學習情況動態調整，切實提高學習質效。去年以來，吸納5名企業出資人、業務骨干進入黨員隊伍，培養積極分子35名。建強“頭雁”隊伍。舉辦非公企業黨組織書記“擂臺比武”，選拔24名黨性好、業務精的黨組織書記同臺競技，引導非公黨組織書記“曬”成績、“亮”經驗，營造互學互鑒、比學趕超的濃厚氛圍。推行實行企業主要負責人、黨支部書記“一肩挑”，助推黨組織書記參與企業生產經營重大決策，形成“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的良好格局。近年來，通過黨組織換屆、黨委指派等方式，任命56名企業主要負責人擔任黨支部書記，“一肩挑”比例達60%以上。用好指導員隊伍。精心選拔49名“政治水平高、黨建業務精、服務意識好、協調能力強”的黨員干部擔任非公黨建指導員，重點圍繞政策宣傳、組織建設、服務群眾、助企發展4個方面開展業務指導。實行“月評價、季督查、年總結”工作機制，出臺《關于進一步加強秦欄鎮非公企業黨建指導員隊伍建設的實施辦法》，制定政治素質、履職成效和亮點工作“三項清單”，細化18項考核措施，全面考核非公黨建指導員工作實績，依等次兌現工作補助。今年以來，通報表彰優秀黨建指導員5名，清退履職成效不高、工作推進緩慢的黨建指導員3名。

聚焦為企服務，驅動“紅色引擎”。推動難題化解。建立黨政領導班子聯系服務企業制度，深化“1+2+N”網格管理模式，班子成員分片包保，每月深入企業生產生活一線走訪調研，精準對接服務，累計化解原材料缺乏、資金周轉和人才招聘等疑難問題20余個。扎實開展“為企服務，助企紓困”專項行動，建立問題收集、及時交辦、高效辦理、限時反饋的閉環管理機制，全面實行容缺后補、預審代辦，以高質量服務助力企業發展。今年以來，黨建指導員累計入企走訪300余次，解決證件辦理、項目審批等問題80余個。促進組織聯建。依托秦欄鎮電子商會和充電器產業黨建聯盟，定期組織召開企業交流會，邀請龍頭企業和高新技術企業圍繞生產經營、技術指導等方面開展經驗分享，推動非公企業互聯互動互補，形成“老帶新、強帶弱”的良好局面。今年以來，召開企業交流會3次，參與企業達40余家，產生經濟收益86萬元。整合秦欄園區內企業、職能部門等資源，組建“產業鏈智庫”，通過咨詢服務、調研考察和技術培訓等形式，為企業發展、壯大升級產業鏈等問題提供解決方案。今年以來，“產業鏈智庫”提供咨詢服務180余次，開展技術培訓4次，參訓職工達340余人次。推行分類培育。印發《秦欄鎮非公企業分類培育工作方案(試行)》，按照“試點先行、全域推進”的原則，選取電子、醫療和汽車制造等領域重點企業，圍繞組織建設、企業發展、作用發揮等方面制定企業成長檔案，實行跟蹤服務、動態管理。建立非公企業培育庫，總結試點企業的工作經驗，綜合入庫企業自身特點，量身打造培育服務方案，變“企找服務”為“服務找企”。截至目前，成立分類培育試點5個，非公企業培育庫入庫企業達233家。

(來源：秦欄鎮 金星宇)