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為進一步激發村黨組織書記干事創業熱情，充分發揮“頭雁”骨干作用，激活鄉村振興內生動力，新街鎮堅持黨建引領，扎實開展“擂臺比武‘曬’初心，頭雁爭鋒‘礪’精兵——基層黨組織書記論壇”活動。

精心組織搭擂臺，吹響比武“沖鋒號”。明確方案。鎮黨委提前組織籌備，制定《全鎮基層黨組織書記論壇活動方案》，成立以鎮黨委副書記為組長、其他黨政班子成員為組員的7人評審工作組，進行現場綜合打分。明確內容。以黨建品牌創建為主題，黨組織書記各自亮思路、亮特色、亮成效，從現場表現、工作實效、工作思路等3個方面細化評分標準，確保“比武”實效。明確方式。采取“書記演講、課件演示、評審點評、現場表彰”相結合的方式展開同臺競技、現場過招。明確導向。堅持以武促學、以比促干，用各村(社區)切實取得的工作成績，激發黨組織書記“頭雁領航”的內生動力，營造全鎮互學互鑒的良好氛圍。

比學趕超促提升，賽出發展“真風采”。活動現場氛圍濃厚，新街村黨總支堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，著力打造“先鋒領航 五彩新街”黨建品牌，從“黨建紅、和諧紫、信用金、服務藍、生態綠”5個方面深層發力，帶領群眾同頻共振，推進鄉村全面振興;峰陽村黨總支持續擦亮“紅擎啟航 和美峰陽”品牌，推動黨建融入“產業鏈”，創新“黨支部+合作社+農戶”發展模式，打造“十里蘆花”，深化村企聯建，建立“蛭富工坊”，不斷拓寬經濟路;興隆社區黨總支圍繞“善治興隆”黨建品牌，以群眾需求為導向，打造“德治、自治、法治”三個“治理圈”，書寫善治興隆篇章。8位村(社區)黨組織書記依次登臺打擂，亮“答卷”、授“經驗”、展“思路”，充分展現了敢作敢為、善作善成的風采。

突出成效強運用，煥發振興“新氣象”。完善考核機制。將基層黨組織書記論壇作為加強“領頭雁”隊伍建設的重要抓手，把村級各項工作融入其中，推行“比武”名次與績效考核相掛鉤，作為基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、年度評先評優的重要依據，不斷激發干事活力。加強正向激勵。對獲得優勝名次的村(社區)黨組織書記給予適當獎勵，進行現場表彰，并梳理總結所在黨組織經驗做法，對特色亮點、典型經驗進行廣泛宣傳，引導全鎮基層黨組織書記立足崗位、創先爭優。注重反向約束。對成績靠后、表現不佳的村黨組織書記，安排進行表態發言，連續2次排名末位的村(社區)黨組織書記年度考核不得評為優秀，切實通過擂臺比武比出壓力、賽出動力。

(新街鎮：王慶菘)