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為進一步激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)熱情，充分發(fā)揮“頭雁”骨干作用，激活鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力，新街鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng)，扎實開展“擂臺比武‘曬’初心，頭雁爭鋒‘礪’精兵——基層黨組織書記論壇”活動。

精心組織搭擂臺，吹響比武“沖鋒號”。明確方案。鎮(zhèn)黨委提前組織籌備，制定《全鎮(zhèn)基層黨組織書記論壇活動方案》，成立以鎮(zhèn)黨委副書記為組長、其他黨政班子成員為組員的7人評審工作組，進行現(xiàn)場綜合打分。明確內(nèi)容。以黨建品牌創(chuàng)建為主題，黨組織書記各自亮思路、亮特色、亮成效，從現(xiàn)場表現(xiàn)、工作實效、工作思路等3個方面細化評分標準，確保“比武”實效。明確方式。采取“書記演講、課件演示、評審點評、現(xiàn)場表彰”相結(jié)合的方式展開同臺競技、現(xiàn)場過招。明確導(dǎo)向。堅持以武促學(xué)、以比促干，用各村(社區(qū))切實取得的工作成績，激發(fā)黨組織書記“頭雁領(lǐng)航”的內(nèi)生動力，營造全鎮(zhèn)互學(xué)互鑒的良好氛圍。

比學(xué)趕超促提升，賽出發(fā)展“真風(fēng)采”。活動現(xiàn)場氛圍濃厚，新街村黨總支堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，著力打造“先鋒領(lǐng)航 五彩新街”黨建品牌，從“黨建紅、和諧紫、信用金、服務(wù)藍、生態(tài)綠”5個方面深層發(fā)力，帶領(lǐng)群眾同頻共振，推進鄉(xiāng)村全面振興;峰陽村黨總支持續(xù)擦亮“紅擎啟航 和美峰陽”品牌，推動黨建融入“產(chǎn)業(yè)鏈”，創(chuàng)新“黨支部+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式，打造“十里蘆花”，深化村企聯(lián)建，建立“蛭富工坊”，不斷拓寬經(jīng)濟路;興隆社區(qū)黨總支圍繞“善治興隆”黨建品牌，以群眾需求為導(dǎo)向，打造“德治、自治、法治”三個“治理圈”，書寫善治興隆篇章。8位村(社區(qū))黨組織書記依次登臺打擂，亮“答卷”、授“經(jīng)驗”、展“思路”，充分展現(xiàn)了敢作敢為、善作善成的風(fēng)采。

突出成效強運用，煥發(fā)振興“新氣象”。完善考核機制。將基層黨組織書記論壇作為加強“領(lǐng)頭雁”隊伍建設(shè)的重要抓手，把村級各項工作融入其中，推行“比武”名次與績效考核相掛鉤，作為基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)，不斷激發(fā)干事活力。加強正向激勵。對獲得優(yōu)勝名次的村(社區(qū))黨組織書記給予適當(dāng)獎勵，進行現(xiàn)場表彰，并梳理總結(jié)所在黨組織經(jīng)驗做法，對特色亮點、典型經(jīng)驗進行廣泛宣傳，引導(dǎo)全鎮(zhèn)基層黨組織書記立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。注重反向約束。對成績靠后、表現(xiàn)不佳的村黨組織書記，安排進行表態(tài)發(fā)言，連續(xù)2次排名末位的村(社區(qū))黨組織書記年度考核不得評為優(yōu)秀，切實通過擂臺比武比出壓力、賽出動力。

(新街鎮(zhèn)：王慶菘)