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近年來，天長市仁和集鎮(zhèn)積極探索新時(shí)代流動(dòng)黨員管理新模式，聚焦摸底數(shù)、強(qiáng)管理、提服務(wù)，著力破解流動(dòng)黨員去向難掌握、活動(dòng)難開展、作用難發(fā)揮等現(xiàn)實(shí)問題，讓流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流學(xué)、離鄉(xiāng)不離黨”，有效提高黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。

“集中+結(jié)對(duì)”構(gòu)建全覆蓋管理體系。依托黨員信息管理系統(tǒng)，開展“拉網(wǎng)式”集中摸底排查。形成“黨組織找黨員、黨員找黨組織”雙找模式。通過電話、微信、實(shí)地摸排等方式進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，建立流動(dòng)黨員信息臺(tái)賬。加強(qiáng)結(jié)對(duì)共建，建強(qiáng)陣地筑堡壘。深化與揚(yáng)州商會(huì)的共建共治共享的合作關(guān)系，依托“博愛驛站”設(shè)立流動(dòng)黨員服務(wù)點(diǎn)，為流動(dòng)黨員提供開展活動(dòng)的場(chǎng)所。通過引領(lǐng)支撐、孵化培育、資源共享、督導(dǎo)培訓(xùn)、規(guī)范服務(wù)等措施，充分發(fā)揮組織陣地、便民服務(wù)、矛盾化解等職能作用。去年以來，流動(dòng)支部開展志愿服務(wù)活動(dòng)31次，通過“和事佬”活動(dòng)為流動(dòng)黨員解決矛盾糾紛21多件，打通服務(wù)的“最后一公里”。

“線上+線下”打造立體化教育模式。創(chuàng)新教育形式，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)載體優(yōu)勢(shì)，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP、安徽先鋒微訊、天長先鋒網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)推送黨的政策理論、黨建工作動(dòng)態(tài)，方便黨員隨時(shí)看、隨手學(xué)。推行“互聯(lián)網(wǎng)+結(jié)對(duì)”管理模式，開展“一對(duì)X”結(jié)對(duì)幫扶，建立本地黨員與流動(dòng)黨員雙向好友互動(dòng)模式，通過電話聯(lián)系、微信溝通等方式向流動(dòng)黨員宣傳黨性教育、時(shí)事政策、鄉(xiāng)情鄉(xiāng)音、先鋒典范等方面內(nèi)容，郵寄學(xué)習(xí)書籍，與流動(dòng)黨員開展幫學(xué)促學(xué)。充分把握好流動(dòng)黨員節(jié)假日返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)開辦“和你同行”返鄉(xiāng)課堂，發(fā)放“紅色加油包”，組織開展集中學(xué)習(xí)、分享學(xué)習(xí)體會(huì)、鼓勵(lì)流動(dòng)黨員參加志愿服務(wù)，進(jìn)一步提升流動(dòng)黨員黨性意識(shí)。

“關(guān)愛+有為”激發(fā)多角度作用發(fā)揮。強(qiáng)化流動(dòng)黨員關(guān)懷幫扶，建立“紅色網(wǎng)格員”包保制，村干部和本地黨員根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)流動(dòng)黨員及留守家人進(jìn)行“包保”，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的思想動(dòng)態(tài)，緊盯流動(dòng)黨員的操心事、煩心事，確保“遇到困難組織幫，政策咨詢不打烊”。常態(tài)化做好服務(wù)工作，解決在外務(wù)工黨員的后顧之憂，讓他們能夠安心工作生活。去年累計(jì)為流動(dòng)黨員提供就業(yè)、醫(yī)療、社保等信息200多條。實(shí)施“雙向帶動(dòng)”工程，借助中秋、國慶、春節(jié)等流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)機(jī)會(huì)，召開流動(dòng)黨員專題觀摩會(huì)、座談會(huì)，展現(xiàn)家鄉(xiāng)新變化，引導(dǎo)流動(dòng)黨員圍繞鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等方面授經(jīng)驗(yàn)、獻(xiàn)良策、辦實(shí)事。制作微黨課、微視頻，將鄉(xiāng)村治理帶來的巨大改變，推送給在外流動(dòng)黨員，讓流動(dòng)黨員不忘鄉(xiāng)情，積極助力家鄉(xiāng)發(fā)展。

(來源：仁和集鎮(zhèn) 吳佳華)