近年來，滁州天長市堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，以增強基層黨組織政治功能和組織功能為重點，聚焦“一條主線”“兩個規(guī)范”“三項制度”，全面提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量，推動“四強”黨支部創(chuàng)建工作走深走實。

聚焦“一條主線”凝心鑄魂。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，全方位增強政治引領(lǐng)力。把牢政治方向。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神作為學(xué)習(xí)重點內(nèi)容。強化理論武裝。健全完善市直機關(guān)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)巡聽制度，形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨支部深入學(xué)、研討小組跟進學(xué)、黨員自己學(xué)的聯(lián)動機制。邀請10名專家學(xué)者，組織開展“舉旗幟 送理論”專題宣講活動30余場，組建“干部宣講團”，發(fā)動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部160余名赴基層黨支部開展宣講，推動黨的理論深入基層、深入一線。發(fā)揮品牌力量。持續(xù)推進“一單位一品牌、一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，舉辦機關(guān)黨建品牌創(chuàng)新推廣大賽，先后打造檢察院“四色天檢”、稅務(wù)局“天穗先鋒”、退役軍人事務(wù)局“兵紓兵心”等系列品牌矩陣，進一步提升機關(guān)黨建影響力。

聚焦“兩個規(guī)范”夯基固本。持續(xù)推進基層黨支部規(guī)范化建設(shè)、黨員日常教育規(guī)范化管理，全領(lǐng)域增強組織戰(zhàn)斗力。抓實組織生活。堅持黨建與業(yè)務(wù)相融合，督促黨支部書記結(jié)合自身講、融入工作講，上黨課70余次，受眾達(dá)5000余人次。圍繞黨性教育，依托主題黨日，充分發(fā)揮抗大八分校紀(jì)念館、天長市反腐倡廉警示教育基地等教學(xué)示范點載體作用，吸引2000余名機關(guān)黨員實地參觀學(xué)習(xí)，切實提高組織生活質(zhì)量。抓嚴(yán)班子建設(shè)。開展“擂臺大比武·業(yè)績大比拼”活動，83名黨支部書記圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等重點任務(wù)，登臺打擂、亮單賽績，提升治理能力。通過舉辦專題培訓(xùn)班、外出考察學(xué)習(xí)、參與學(xué)歷提升等方式，提升綜合素質(zhì)能力。抓優(yōu)黨員發(fā)展。把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”“程序關(guān)”“培養(yǎng)關(guān)”，選優(yōu)育強黨員后備隊伍，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。今年以來，舉辦黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班一期，完成預(yù)備黨員接收27名，黨員轉(zhuǎn)正19名。

聚焦“三項制度”激發(fā)活力。建立健全機關(guān)黨建工作長效機制，全過程增強黨建凝聚力。實施“清單化”管理制度。緊扣圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾職責(zé)定位，印發(fā)《2024年市直機關(guān)黨建工作要點》，明確工作思路、舉措、目標(biāo)，將全年常規(guī)性工作細(xì)化為11項具體任務(wù)，力促件件工作有落實。完善“嚴(yán)述職”考核制度。持續(xù)開展黨委(黨組)書記抓機關(guān)基層黨建述職評議制度，現(xiàn)場進行點評和測評，完善“年度述職、現(xiàn)場點評、綜合測評”三位一體的專業(yè)黨建考核評價體系，將機關(guān)黨建年度考評結(jié)果與單位年終考核結(jié)果掛鉤。優(yōu)化“系干群”服務(wù)制度。組織67家機關(guān)單位與城市社區(qū)結(jié)對成立21家“聯(lián)合黨委”，動員2200余名機關(guān)在職黨員到居住小區(qū)和單位結(jié)對社區(qū)“雙報到”，認(rèn)領(lǐng)網(wǎng)格服務(wù)崗位，開展幫扶結(jié)對活動120余次，真正將為民辦實事落到實處。

(來源：天組 張晶晶)