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賀家平與全市年輕干部、新提拔干部開展集中談心談話

發(fā)布時(shí)間:2025年05月26日  來(lái)源:

5月23日,市委書記賀家平與全市90名年輕干部、新提拔干部開展集中談心談話。他強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,突出抓好年輕干部、新提拔干部學(xué)習(xí)教育,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。市委常委、組織部部長(zhǎng)王林參加。

賀家平指出,年輕干部正處于思想成型的“黃金期”“關(guān)鍵期”,要準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求和重點(diǎn)任務(wù),在“學(xué)、查、改”中明辨是非,筑牢政治信仰。要樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀,貫徹落實(shí)省委“1+5+1”專項(xiàng)整治工作方案,時(shí)刻保持清醒的頭腦,永葆共產(chǎn)黨人的初心和使命,推動(dòng)中央和上級(jí)的決策部署在基層落細(xì)落實(shí)。

賀家平強(qiáng)調(diào),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)習(xí)教育中發(fā)揮模范帶頭作用,深入踐行群眾路線,主動(dòng)落實(shí)“四下基層”制度,有針對(duì)性地研究解決群眾急難愁盼問(wèn)題;要堅(jiān)持開門教育,開展“訪企入村”專題行動(dòng),積極為群眾辦實(shí)事、解難題,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督評(píng)判,以群眾口碑檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育實(shí)效。要時(shí)刻有把群眾的事“小題大做”的責(zé)任心,讓群眾“只跑一次腿,只進(jìn)一次門”。要一以貫之抓好信訪維穩(wěn)、營(yíng)商環(huán)境等工作。

賀家平指出,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把握發(fā)展機(jī)遇,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理、鄉(xiāng)村振興等工作中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng),以實(shí)干實(shí)績(jī)贏得認(rèn)可。要把問(wèn)題變課題,用研究課題的精神去對(duì)待問(wèn)題,不斷嘗試、反思、調(diào)整。要把想法變辦法,不斷提升工作能力和業(yè)務(wù)水平,真正練就“遇事不慌、處事有方”的硬本領(lǐng)。要把成果變成效,年輕干部、新提拔干部要主動(dòng)請(qǐng)纓,參與到中心工作中去,把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)工作的成效。

賀家平強(qiáng)調(diào),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須從違紀(jì)案例中汲取教訓(xùn),對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,筑牢廉潔防線,培養(yǎng)健康情趣。要管住“小節(jié)”,涵養(yǎng)“大節(jié)”,涵養(yǎng)“言出必行、說(shuō)到做到”的作風(fēng),嚴(yán)格把黨員干部監(jiān)督融入日常、抓在經(jīng)常,以作風(fēng)建設(shè)新成效開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。


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