周曉萍,女,漢族,1997年9月參加社區工作,2006年1月加入中國共產黨。現任濱湖社區黨委副書記、濱湖城小區黨支部書記。25年來,她扎根基層,從普通社工成長為優秀的黨務工作者。尤其是在濱湖城小區信托制物業推廣工作中,她創新“黨建+物業”模式,聯合紅色物業中心,充分發揮黨建引領作用,贏得居民廣泛認可。
敲門行動——把“陌生詞”講到心坎里。面對居民對新事物的陌生和疑慮,她迅速行動,成立“紅色宣講小分隊”,挨家挨戶敲門走訪,手持精心設計的“信托制物業明白卡”,用通俗易懂的語言為居民講解:“信托制物業就像請了個透明管家,物業費收支全程公示,每一分錢花在哪都清清楚楚。”針對老年居民理解困難的問題,她拿上制作的圖文并茂的演示材料,手把手講解物業費使用邏輯;對工作繁忙的年輕上班族,則建立微信群,定期推送圖文解讀,確保宣傳覆蓋到每一位居民。
沉浸體驗——把“紙面賬”變成“實景課”。為了讓居民更直觀地感受信托制物業的優勢,她積極協調資源,在濱湖城小區黨群服務站策劃組織“沉浸式”宣傳活動。同時紅色物業中心邀請到常州市信托制物業導入專家團隊,開展“算好明白賬”主題講座,采用宣講與小程序演示相結合的方式,通過實際案例和模擬操作,向居民深入解讀信托制物業服務模式。活動現場還設置了互動答疑環節,讓居民能夠即時提出疑問、表達訴求。
閉環落實——把“疑慮單”變“滿意單”。有居民擔心“服務會不會打折扣”。在宣傳過程中,她始終注重收集居民反饋,針對居民普遍關心的服務質量、資金使用等問題,提前與意向物業公司溝通解決方案,及時向居民公開。通過持續深入的工作,如今濱湖城小區居民對信托制物業的認知度從不足30%提升至85%,越來越多的居民從“抵觸觀望”轉變為“積極支持”。
她用實際行動詮釋了一名基層黨員干部的責任與擔當。這場信托制物業宣傳行動,不僅讓創新管理模式在社區落地生根,更拉近了黨群距離,為提升社區治理水平奠定了堅實基礎。
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