戰鼓聲聲催奮進，擂臺比武礪尖兵。為全面檢閱年輕干部在服務一線、攻堅克難中的實戰能力，充分激發比學趕超、奮勇爭先的干事熱情。千秋街道舉辦上半年年輕干部“擂臺比武 奪旗爭先”活動，8名年輕干部輪流上陣，圍繞街道發展大局和年度重點任務，在擂臺上“曬”實績、“亮”真招、“比”能力、“展”風采，上演了一場干貨滿滿、精彩紛呈的能力“大考”。

擂臺即實戰現場，成績憑實績說話!參賽干部圍繞“1個亮點工作+1個痛點難點+1條創新思路”，聚焦自身牽頭負責的關鍵硬任務，以翔實數據、生動案例、清晰邏輯等方式現場“過招”。有人臺風穩健，演說過程行云流水，政策解讀深入淺出;有人感染力十足，借網格小故事道出治理大智慧。無論是組建“流動黨員庫”、搭建“服務先鋒崗”，還是政務服務標準化建設的創新實踐，每一項舉措都展現出硬核能力。

主要負責同志在點評中指出：“本次比武，干部們講有條理、說有故事;眼中有事、手中有策;腦里有弦、心中有矩。大家不僅‘曬’出了硬核成績，更‘亮’出了年輕干部的蓬勃‘精氣神’!”同時，他也客觀指出了“面上工作不平衡、個別干部不主動、難題堵點破解少”三點不足，并立足新征程對年輕干部提出三點期望：一要“出挑”，做事要出力、工作要出彩、風采要出眾，既要會做、也要會說、更要善展示。二要“能干”，在實干中加強歷練、積累經驗、干思結合，不斷提升綜合能力。三要“陽光”，態度要積極陽光，主動多交流、善請教，做到廉潔自律、嚴守紀律規矩。

這場“實打實、硬碰硬”的青春較量，不僅比出了硬核成績，賽出了昂揚風采，更點燃了全體年輕干部“干事爭一流”的雄心壯志。年輕干部紛紛表示，要將擂臺上的比拼激情轉化為崗位上的澎湃動力，將領導的殷切期望內化為干事創業的行動指南，以永不懈怠的精神狀態、一往無前的奮斗姿態，揮灑青春汗水、書寫無悔篇章，用實際行動交出更加優異的青春答卷!