在推進基層治理體系和治理能力現代化的征程中，天長市秦欄鎮積極探索新時代“楓橋經驗”本地化路徑，創新形成“主動作為、摸排前移、閉環回訪、法理融合”四步工作法，將矛盾化解在萌芽、解決在基層。2025年以來，全鎮已化解各類矛盾糾紛122件，調處成功率100%，實現矛盾糾紛的“事心雙解”。  

主動作為：力量下沉，疏通治理“末梢神經”  

“基層干部不僅要‘等事上門’，更要‘找事上門’。”這是秦欄鎮基層治理的共識。新民村網格員在日常巡查中發現某電子廠存在勞資糾紛隱患，立即聯合工會介入，最終促成企業與員工達成和解協議，避免了群體性事件。

針對農村地區“家丑不外揚”的傳統觀念，秦欄鎮鼓勵群眾積極參與基層治理，主動上報真實矛盾。推出“矛盾線索卡”，由網格員逐戶發放。2025年，官橋社區網格員通過“矛盾線索卡”反映的問題主動發現線索，成功化解一起持續三年的宅基地糾紛，被群眾稱為“家門口的和事佬”。  

摸排前移：雙軌并行，織密源頭“防控網”

秦欄鎮在“望聞問切跟保”六步調解法的基礎上，“防治未病”，將矛盾排查關口前移。構建“網格走訪+線上直報”雙軌機制，源頭預防。依托“一村一輔警”走訪、14個村（社區）“警民議事群”及24小時接警，實現“群眾線上點單、干部線下接單”。居民反映“小區有人打架”，民警5分鐘內到場處置，消弭沖突。群內定期發布便民服務，保持聯系，防患未然。2025年，通過走訪、接警現場處置矛盾80余起，通報重點警情6起，源頭化解成效顯著。

近年來，各村（社區）通過設立“扁鵲切脈箱”（匿名意見箱）收集線索，化解土地糾紛10余起，調解成功率達98%。“有問題找社區、找政府，能得到妥善解決。”花園村居民王某說道。 

閉環回訪：一站到底，確保案結“事了心寧”  

綜治中心對當場化解的矛盾，建立臺賬，做到即時登記。對未徹底化解或存風險矛盾，堅持源頭治理，按風險等級分類管理，實施跟蹤回訪，動態反饋，形成“登記-分類-回訪-反饋”閉環。“通過定期回訪糾紛當事人，了解當前情況，確保問題徹底化解，修復社會關系。”壽昌社區綜治專干表示。

張某與王某的芯片貨款糾紛經法庭調解達成協議，在人大代表協助下當場結清貨款，雙方糾紛化解。“我們不僅要化解矛盾，更要促成和諧。”秦欄法庭庭長介紹，2025年，通過回訪鞏固調解成果的案件達30余起。  

法理融合：孝愛潤心，激活善治“新動能”  

作為“朱壽昌棄官尋母”故事發源地，秦欄鎮深度融合千年孝文化與現代法治，打造“孝愛調解”品牌。在劉某與儲某輕傷害案中，檢察官以“二十四孝”典故切入，結合《民法典》釋法說理，促成和解，被寫入2025年安徽省檢察機關典型案例。“秦欄解法”不僅有效化解了鄰里糾紛，也深度融入了勞動關系等專業領域的矛盾調處中。在勞動爭議領域，創新“調解+仲裁”銜接機制，處置周期從45天縮至7個工作日。2025年，鎮勞動調解室運用支付令綠色通道，成功化解三起企業欠薪糾紛，涉資超百萬元。“當《孝經》遇上《工傷保險條例》，傳統美德正轉化為治理柔性力量。”鎮勞動仲裁部門負責人說。

從“被動應對”轉向“主動治理”，從“單打獨斗”邁向“多元共治”，秦欄鎮以“四步工作法”為核心，堅持法治為綱、機制為要、文化為魂，用心編織基層平安網，成功推動矛盾化解從“案結事了”向“事心雙解”深刻轉變。

正如秦欄鎮黨委書記所言：“我們的目標，是讓群眾在每一次矛盾化解中，真切感受到法治的溫度、治理的精度、文化的厚度。”未來，秦欄鎮將繼續深化完善，為更高水平的平安安徽、法治安徽貢獻基層智慧與力量。

（秦欄鎮  錢文藝）