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9月10日，千秋街道組織召開新招錄社區(qū)工作者到崗會(huì)議，街道紀(jì)工委書記、組織委員出席會(huì)議，各社區(qū)黨組織書記及全體新招錄社區(qū)專職工作者參加會(huì)議。

會(huì)上，新招錄社區(qū)工作者依次進(jìn)行自我介紹，結(jié)合自身學(xué)歷背景、個(gè)人經(jīng)歷及職業(yè)規(guī)劃，暢談對(duì)社區(qū)工作的理解與期待。大家言辭懇切、精神飽滿，既展現(xiàn)了新時(shí)代青年的蓬勃朝氣，更傳遞出扎根基層、服務(wù)群眾的堅(jiān)定決心。現(xiàn)場不少新入職人員作出表態(tài)，“我們一定以最快速度適應(yīng)崗位，主動(dòng)向老同事請(qǐng)教，把熱情轉(zhuǎn)化為辦實(shí)事的行動(dòng)，真正為群眾解難題、謀實(shí)惠。”

街道紀(jì)工委書記圍繞“廉潔履職”開展崗前廉政談話，對(duì)新入職人員提出三點(diǎn)明確要求：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以“干”為要。既要深學(xué)細(xì)悟黨的創(chuàng)新理論，也要刻苦鉆研社區(qū)治理業(yè)務(wù)知識(shí)，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作緊密結(jié)合，不斷提升為民服務(wù)的硬能力。二要規(guī)范用權(quán)，以“公”為道。要嚴(yán)格按制度辦事、按流程履職，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督與組織監(jiān)督，做到用權(quán)公開、處事公正;三要廉潔自律，以“慎”為尺。要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神要求，時(shí)刻保持“知敬畏、存戒懼、守底線”的清醒，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，永葆清正廉潔的基層工作者本色。

最后，街道組織委員對(duì)此次到崗會(huì)議作總結(jié)發(fā)言，對(duì)新入職人員提出三點(diǎn)期望：一是堅(jiān)持勤學(xué)善思，主動(dòng)學(xué)習(xí)社區(qū)治理政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)，向社區(qū)書記、老同事請(qǐng)教工作方法，快速提升履職能力;二是堅(jiān)持務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，立足崗位職責(zé)，主動(dòng)深入網(wǎng)格、走近群眾，聚焦老舊小區(qū)改造、特殊群體關(guān)愛、鄰里糾紛化解等群眾“急難愁盼”問題，以實(shí)際行動(dòng)踐行服務(wù)宗旨;三是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，融入社區(qū)團(tuán)隊(duì)，在工作中相互補(bǔ)臺(tái)、密切配合，形成推進(jìn)社區(qū)治理的強(qiáng)大合力。同時(shí)，他對(duì)各社區(qū)提出明確要求：一要做好“傳幫帶”工作，安排經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干人員結(jié)對(duì)指導(dǎo)新入職人員，幫助其盡快熟悉工作流程、適應(yīng)工作節(jié)奏;二要強(qiáng)化嚴(yán)管厚愛，及時(shí)掌握新入職人員工作表現(xiàn)，既要嚴(yán)格要求、規(guī)范管理，也要關(guān)心關(guān)愛其工作生活，幫助解決實(shí)際困難;三要注重培養(yǎng)鍛煉，為新入職人員搭建實(shí)踐平臺(tái)，鼓勵(lì)其參與社區(qū)重點(diǎn)工作，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干，將表現(xiàn)突出者納入后備人才培養(yǎng)序列。

此次見面會(huì)明確了工作方向，凝聚了思想共識(shí)。新招錄社區(qū)專職工作者紛紛表示，將以此次會(huì)議為“新起點(diǎn)”，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感扎根基層、服務(wù)群眾，用實(shí)際行動(dòng)為千秋街道基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)青春力量。