為幫助年輕干部快速適應(yīng)基層工作環(huán)境，深入了解農(nóng)村實(shí)際，9月至11月，新街鎮(zhèn)組織近三年入職的16名年輕干部開展“新鋒成長(zhǎng)·深耕基層”青年專題走村活動(dòng)，通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、座談交流、入戶走訪等“沉浸式”學(xué)習(xí)，著力鍛造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的高素質(zhì)年輕骨干隊(duì)伍。
深入基層察實(shí)情，在“一線觀摩”中深化認(rèn)知。活動(dòng)堅(jiān)持把深入一線、掌握實(shí)情作為年輕干部培養(yǎng)的首要環(huán)節(jié)。全景式走訪，體會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀。從峰陽村信用超市到李坡村“金菜籃”共富工坊，從新街村高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)示范區(qū)到石廟村養(yǎng)老服務(wù)中心，通過深入全鎮(zhèn)8個(gè)村(社區(qū))系統(tǒng)觀摩產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、民生服務(wù)等各領(lǐng)域共十余個(gè)特色點(diǎn)位，讓年輕干部對(duì)農(nóng)村工作有了更加直觀立體的認(rèn)識(shí)。沉浸式體驗(yàn)，感受治理細(xì)節(jié)。活動(dòng)不僅“看亮點(diǎn)”，更注重“學(xué)門道”。在王店社區(qū)，大家學(xué)習(xí)光伏項(xiàng)目實(shí)施過程中矛盾調(diào)解的智慧;在興隆社區(qū)，共同探討云上村落征遷工作經(jīng)驗(yàn);在勤東村，深入剖析黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)工作中的群眾工作方法。這些具體而微的案例教學(xué)，使年輕干部深刻體會(huì)到基層治理的復(fù)雜性。互動(dòng)式交流，破解認(rèn)知盲區(qū)。每到一處，村(社區(qū))黨組織書記、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等都會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解與答疑，年輕干部現(xiàn)場(chǎng)提問，與一線干部“面對(duì)面”求教，在問答互動(dòng)中補(bǔ)足認(rèn)知短板。
導(dǎo)師幫帶傳薪火，在“經(jīng)驗(yàn)傳承”中提升本領(lǐng)。為加速年輕干部的能力成長(zhǎng)，活動(dòng)精心構(gòu)建“老帶新、傳幫帶”的培育鏈條，將一線豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為年輕干部履職盡責(zé)的過硬本領(lǐng)。書記課堂，傳授治村之策。8位經(jīng)驗(yàn)豐富的村(社區(qū))黨組織書記擔(dān)任“實(shí)踐導(dǎo)師”，開設(shè)“田間講堂”，如龍南村黨總支書記為年輕干部深入解析第二輪土地延包的政策要點(diǎn)與實(shí)踐難點(diǎn)，這些源自一線的“治村錦囊”，為年輕干部提供了鮮活的工作范本。骨干分享，剖析實(shí)務(wù)之要。活動(dòng)還安排了各領(lǐng)域業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行專題分享，如鎮(zhèn)平安法治辦公室主任分享了矛盾調(diào)解的處理技巧，峰陽村和美鄉(xiāng)村精品示范村項(xiàng)目負(fù)責(zé)人講解了項(xiàng)目建設(shè)的具體流程，幫助年輕干部快速熟悉不同領(lǐng)域工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。結(jié)對(duì)指導(dǎo)，解答成長(zhǎng)之惑。活動(dòng)中，帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與年輕干部同行同研，及時(shí)引導(dǎo);組織人員穿針引線，保障學(xué)習(xí)深度;一線導(dǎo)師“一對(duì)一”結(jié)對(duì)指導(dǎo)，隨時(shí)解惑，實(shí)現(xiàn)了對(duì)年輕干部成長(zhǎng)過程的近距離指導(dǎo)和全方位護(hù)航。
融入群眾礪初心，在“為民服務(wù)”中筑牢宗旨。活動(dòng)堅(jiān)持將增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)、提高群眾工作能力作為年輕干部培養(yǎng)的落腳點(diǎn)。入戶連心，傾聽原汁原味民聲。年輕干部走進(jìn)農(nóng)戶家中，與群眾同坐一條凳，拉家常、問冷暖、聽訴求，這種“零距離”的接觸，讓年輕干部聽到了最真實(shí)、最樸素的民聲民意，增進(jìn)了與群眾的樸素感情。換位思考，體悟急難愁盼問題。在走訪困難群眾、參觀養(yǎng)老服務(wù)中心等環(huán)節(jié)，年輕干部換位思考，以群眾生活“體驗(yàn)者”身份深刻體悟民生工作的細(xì)微之處，切實(shí)增強(qiáng)了辦好“關(guān)鍵小事”、解決“急難愁盼”的責(zé)任感。學(xué)用土話，掌握群眾工作語言。鼓勵(lì)年輕干部與群眾溝通時(shí)主動(dòng)使用土話交談，從“書面語”到“家常話”的轉(zhuǎn)變，不僅是溝通方式的調(diào)整，更是工作立場(chǎng)和情感的轉(zhuǎn)變，為今后深入聯(lián)系服務(wù)群眾打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
此次“新鋒成長(zhǎng)·深耕基層”青年專題走村活動(dòng)，是新街鎮(zhèn)系統(tǒng)性抓實(shí)年輕干部“選育管用”全鏈條培養(yǎng)的關(guān)鍵一環(huán)，通過一線“墩苗”和實(shí)戰(zhàn)“練兵”，年輕干部拓寬了視野、學(xué)到了方法、厚植了情懷。下一步，新街鎮(zhèn)將繼續(xù)創(chuàng)新培育載體，為年輕干部成長(zhǎng)搭臺(tái)引路，為推動(dòng)新街鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入蓬勃的青春力量。
(來源：新街鎮(zhèn) 王慶菘)
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