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8月30日上午，天長市委組織部召開2022年新錄用公務員報到暨鎮街公務員擇崗會議。會議由市公務員局副局長、公務員管理股股長王兵主持，市委常委、組織部長王林同志出席會議并講話，市直招錄單位分管領導、鎮街組織委員及63名新錄用的公務員參加會議。

王林部長從歷史底蘊、地理位置、經濟發展、人才政策等方面介紹了天長的基本情況，勉勵大家利用好展現自我的廣闊舞臺，傾心干事、激情創業，到天長最急需的地方鍛煉成才、建功立業，在構建和諧社會進程中揮灑自己的青春與智慧。王部長同時對大家今后的成長進步提出了希望和要求：一要端正態度，正確對待工作安排。步入工作崗位后一定要沉下心來，撲下身去，盡快熟悉面上和點上的具體情況，要勇于做大事、勤于做小事、敢于做難事，在基層的摸爬滾打中培養提高自己解決問題、獨當一面的能力，努力在平凡的崗位上做出不平凡的事業。二要加強學習，不斷提升能力水平。走上新崗位后，以工作為中心，以需要為半徑，科學確定學習計劃，向書本學習、向領導同事學習、向實踐學習、向人民群眾學習，只有多方面的綜合學習，才能保證自己與時俱進，才能做到解決問題有思路、能力素質有提升、工作推動有作為。三要多謀善思，切實加強工作統籌。新錄用的公務員都很年輕，在走上工作崗位時就要給自己準確定位，既要做一個忠于職守、勤奮敬業的實干者，又要努力成為一個積極思考的謀劃者和勇于創新的開拓者。四要牢記宗旨，自覺維護公務員形象。高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握人生。作為一名年輕公務員，我們不能僅僅滿足于做好自己的本職工作，僅僅看到眼前，更要高點定位，放眼長遠，立足全局，時常鞭策激勵自己，不斷加強自身修養，努力提升綜合素質，爭做一名優秀的年輕干部。

會議嚴格按照安徽省公務員局發布的《安徽省2022年度考試錄用公務員公告》等有關規定，按照“公開、公正、公平”的原則，在市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組全程監督下，41名新招錄的鎮街公務員依次按照每個職位總成績排名從高到低的順序來選擇相應的鎮街崗位。

（來源：天組 陳金玉）