為進一步深入貫徹中央、省委人才工作會議及滁州市“雙招雙引”大會精神，深入了解、幫助人才企業(yè)發(fā)展，自4月10日起，鄭集鎮(zhèn)積極開展“百干訪百企”走訪活動。
強化組織領導，全面推進專項行動落細落實。根據(jù)《2023年天長市“百干訪百企”活動方案》要求，圍繞人才“引、育、用、留”，按照“職能對應、聯(lián)合走訪、統(tǒng)籌推進”的原則，進一步細化行動方案，壓實各項工作責任。
精心謀劃推進，確保專項行動取得更大成效。依托專項行動，不斷完善轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)數(shù)據(jù)庫和人才發(fā)展數(shù)據(jù)庫，全面了解轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)和人才發(fā)展現(xiàn)狀，為下一階段各類人才項目的實施和落地打好基礎。
堅持用心用情，構建更加積極主動的服務體系。深入貫徹落實“一線工作法”，通過與企業(yè)負責人、人資經(jīng)理、各類人才面對面交談，詳細了解企業(yè)發(fā)展情況、人才儲備、人才引進、技術創(chuàng)新等方面情況，聽取企業(yè)在人才培養(yǎng)、使用、激勵和服務方面的意見建議共計20余條。
通過此次“百干訪百企”活動，鄭集鎮(zhèn)促進干部走下去，措施落下去，服務跟上來，進一步了解了企業(yè)面臨的人才需求、技術訴求。同時，全面營造了識才愛才敬才用才的良好氛圍，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力保障。
（來源：鄭集鎮(zhèn) 管良月）
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