為進(jìn)一步深入貫徹中央、省委人才工作會(huì)議及滁州市“雙招雙引”大會(huì)精神，深入了解、幫助人才企業(yè)發(fā)展，自4月10日起，鄭集鎮(zhèn)積極開展“百干訪百企”走訪活動(dòng)。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)落細(xì)落實(shí)。根據(jù)《2023年天長市“百干訪百企”活動(dòng)方案》要求，圍繞人才“引、育、用、留”，按照“職能對(duì)應(yīng)、聯(lián)合走訪、統(tǒng)籌推進(jìn)”的原則，進(jìn)一步細(xì)化行動(dòng)方案，壓實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任。

精心謀劃推進(jìn)，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得更大成效。依托專項(xiàng)行動(dòng)，不斷完善轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)數(shù)據(jù)庫和人才發(fā)展數(shù)據(jù)庫，全面了解轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)和人才發(fā)展現(xiàn)狀，為下一階段各類人才項(xiàng)目的實(shí)施和落地打好基礎(chǔ)。

堅(jiān)持用心用情，構(gòu)建更加積極主動(dòng)的服務(wù)體系。深入貫徹落實(shí)“一線工作法”，通過與企業(yè)負(fù)責(zé)人、人資經(jīng)理、各類人才面對(duì)面交談，詳細(xì)了解企業(yè)發(fā)展情況、人才儲(chǔ)備、人才引進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新等方面情況，聽取企業(yè)在人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)和服務(wù)方面的意見建議共計(jì)20余條。

通過此次“百干訪百企”活動(dòng)，鄭集鎮(zhèn)促進(jìn)干部走下去，措施落下去，服務(wù)跟上來，進(jìn)一步了解了企業(yè)面臨的人才需求、技術(shù)訴求。同時(shí)，全面營造了識(shí)才愛才敬才用才的良好氛圍，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力保障。

（來源：鄭集鎮(zhèn) 管良月）